Veelgestelde vragen

DPA is een detacheringsbureau. Detachering betekent dat je bij DPA als interim professional in dienst komt, maar vervolgens bij verschillende bedrijven met tijdelijke opdrachten aan de slag gaat. Zo leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen, bouw je een groot netwerk op en ontdek je waar jij het beste kunt uitblinken. Daarnaast investeren wij in jouw persoonlijke ontwikkeling. Met een fieldmanager en een studiebudget zorgen we ervoor dat je blijft leren en dat je je blijft ontwikkelen. Lees meer over detachering.

Sta jij open voor een nieuw avontuur in de wereld van werk? Heb je behoefte aan vrijheid, houd je van afwisseling en ben je stressbestendig? Dan is detachering iets voor jou! Als interim professional bij DPA leer je snel en haal je het maximale uit jouw carrière. Je gaat aan de slag voor toonaangevende organisaties en ervaart verschillende bedrijven en culturen, waardoor je veel ervaring opbouwt in een korte tijd. Lees meer over detachering.

Bij detachering ga je tijdelijk op opdracht bij verschillende bedrijven, maar blijf je bij DPA in dienst. Werving & selectie betekent dat wij voor jou op zoek gaan naar een vaste functie bij een bedrijf. Dan ben je dus niet meer in dienst van DPA. Lees meer over de voordelen van detachering voor jouw carrière.

DPA is een detacheringsbureau. Vaak wordt detachering verward met het uitzenden via een uitzendbureau, maar er zijn een aantal verschillen. Zo werk je bij een uitzendbureau op basis van een tijdelijk contract en stopt de samenwerking als je opdracht stopt. Als bij ons je opdracht stopt, dan word je gewoon doorbetaald en gaan wij op zoek naar een nieuwe opdracht voor jou. Daarnaast investeren wij in jouw persoonlijke ontwikkeling. Met een fieldmanager en een studiebudget zorgen we ervoor dat je blijft leren en dat je je blijft ontwikkelen. Lees meer over de verschillen tussen een detacheringsbureau en een uitzendbureau.

Via DPA ga je aan de slag bij verschillende bedrijven. Op basis van jouw persoonlijke interesses en de ervaring die je hebt opgedaan, kijken we wat het beste bij jou past. Zo kan je aan de slag bij bijvoorbeeld ING, KPN of Dyson.

Het kan gebeuren dat we even geen opdracht hebben die bij je past of dat je nieuwe opdracht niet meteen aansluit op de vorige. Tijdens deze periode werk je aan je eigenlijk ontwikkeling en krijg je de ruimte om te studeren. Geen paniek: Je krijgt gewoon doorbetaald en wij gaan op zoek naar een mooie opdracht voor jou. Meer weten over detachering?

Als je bij DPA aan de slag gaat, krijg je een talentmanager toegewezen. Je talentmanager is jouw persoonlijke loopbaancoach; hij of zij helpt je om het maximale uit je opdracht en ontwikkeling te halen. Zo komt je talentmanager tijdens je opdracht bij jou op locatie langs om te kijken hoe het op je opdracht gaat en hoe het ervoor staat met je persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen jullie een persoonlijk ontwikkelingsplan op. De talentmanager adviseert en ondersteunt je tijdens jouw traject. Wil je een nieuwe cursus doen, ben je toe aan een volgende stap of loop je ergens tegenaan? Dan helpt je talentmanager je verder. Lees meer over een talentmanager.

Wanneer je bij ons op gesprek komt, verwachten we vooral dat je jezelf bent. Trek daarom iets aan waarin je je prettig voelt. Tip: met een smart casual stijl zit je altijd goed. Wil je meer sollicitatietips? Lees dan deze blog

Lees hier ons artikel