DPA heeft een brede selectie senior en junior specialisten in het bank- en verzekeringswezen die we bij grote banken en verzekeraars inzetten.
Lees meer
Top-ingenieurs en gespecialiseerde adviseurs in bouw, industrie, infrastructuur, ruimtelijke ordening, milieu, energie, onderzoek en IT-security.
Lees meer
Vanuit het vakgebied Finance & control selecteert en bemiddelt DPA snel de juiste specialistische financial: finance & accounting, planning & control, GRC.
Lees meer
De professionals van DPA hebben specialistische IT-kennis en -expertise. Van IT-architecturen ontwikkelen tot Oracle- en Java-oplossingen implementeren.
Lees meer
De hoogopgeleide buitenlandse professionals van DPA worden zorgvuldig gerecruteerd en intensief begeleid tijdens hun werk in Nederland.
Lees meer
Totaaloplossingen voor juridische interim,- project- en werving & selectie vraagstukken. DPA bemiddelt legal counsels en advocaten in diverse rechtsgebieden.
Lees meer
Marketeers van DPA lossen online en offline vraagstukken op. Ze weten doelgroepen te bereiken, te raken en er een relatie mee op te bouwen.
Lees meer
Voor overheidsorganisaties met kennis- en capaciteitsvraagstukken. DPA heeft specialisten die thuis zijn in specifieke wetten en regels.
Lees meer
Voor kennis en expertise van inkooptrajecten en ketenvraagstukken zoals optimalisatie en -beheer, bemiddelt DPA de juiste professional.
Lees meer
DPA richt zich op advies, duurzame en flexibele inzetbaarheid van specialistische professionals en het ontwikkelen van kennis en kunde. Zo helpen we professionals én organisaties om hun prestaties te verbeteren. Hiertoe steunen we op een landelijk netwerk van ruim 1.600 eigen professionals, hooggekwalificeerde zelfstandigen en ondersteunende medewerkers. De onderneming is in 1992 opgericht als DPA Audit Detachment en kreeg in 1999 als DPA Group een beursnotering aan Euronext Amsterdam. Na het samengaan in 2011 met de Nederlandse Interim Groep voegden onder andere Benkis, Fagro en ConQuaestor Interim Professionals zich bij de groep.
We stellen professionals in staat om hun kennis en kunde aan te wenden in passende uitdagingen en faciliteren hen in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Door effectieve selectie en matching voorzien we opdrachtgevers van de juiste specialisten voor vernieuwings- en verandertrajecten, projecten, complexe vraagstukken en tijdelijke vervanging. Zo kunnen beide doelgroepen soepel meebewegen met de marktontwikkelingen. Ethisch kompas daarbij zijn de kernwaarden kundig, verbonden, ondernemend, persoonlijk en integer.
Een ontdekkingsreis langs de arbeidsmarkt van de toekomst en de ontwikkelingen in kennisintensieve vakgebieden. Met visies van trendwatchers Mathijs Bouwman, Adjiez Bakas en Frans Feldberg. En ook: DPA’ers aan het woord over hun werk en professionele bagage. Laat je informeren en inspireren!
Blogs
Wat is talent en hoe ontwikkel je het?