Er is nu ook een tekort in bepaalde overheidsberoepen, meldde het UWV onlangs in een rapport over moeilijk vervulbare vacatures. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt blijft het lastig om loopbaankeuzes te maken. Werk vinden dat écht bij je past is een grote uitdaging. Waarom zou je meteen voor een vaste functie kiezen? Steeds meer juristen kiezen in het fysieke domein bewust voor flexibiliteit en snellere groei door op detacheringsbasis te werken. Dan komen ze al snel bij DPA Professionals uit. Hier kun je rustig rondkijken bij verschillende potentiële werkgevers voordat je een meer definitieve keuze maakt. Bovendien heb je alle voordelen van een vast dienstverband.
Focus op stip op de horizon
DPA verbindt professionals met passende uitdagingen bij mooie overheidsorganisaties, centraal en decentraal. Ook binnen de (de)centrale overheid. Samen met jou bepalen we de stip op de horizon: waar wil je heen in je ontwikkeling? De uitgestippelde route faciliteren we met persoonlijk maatwerk. Dit bestaat naast intensieve persoonlijke begeleiding uit continu investeringen in opleidingen, trainingen, workshops en kennisplatforms. Langs de drie pijlers ervaring, vakkennis en competenties zorg je voor een steilere leer- en ontwikkelcurve. Ook bouw je een netwerk op waar je lang plezier van houdt.
Ontwikkelingsmogelijkheden
De kracht van DPA is de combinatie van het ervaren van verschillende werkomgevingen, het ontwikkelen van je vakinhoudelijke kennis en het versterken van je persoonlijke vaardigheden. Dit geeft een krachtige impuls aan je ontwikkeling. Een belangrijke troef is de DPA Academy, waar je toegang tot een breed aanbod aan trainingen en workshops hebt. Ook heeft DPA eigen young professional programs. Verder kun je externe opleidingen volgen en deelnemen aan symposia over nieuwe ontwikkelingen in je kennisgebied. Aan ontwikkelingsmogelijkheden geen gebrek!
