Stan Meevissen over zijn loopbaanstart: ‘DPA bracht me naar de volgende stap’

#loopbaanstart #banking&insurance #interim

Blog 12 september 2019 3 min. lezen
Stan-Meevissen-cirkel-klein.png

Vraag je je af welke loopbaan bij jou past? Welke leermomenten je bij een bedrijf als DPA doormaakt en voor wat voor keuzes je komt te staan? Stan Meevissen (23), interim professional bij de specialisatie banking & insurance, vertelt over zijn carrièrestart en ervaringen.

Tegen het eind van zijn studie People and Business Management vond Stan het best lastig om te beslissen wat voor werk hij wilde gaan doen. Bij zijn oriëntatie op de mogelijkheden in de financiële sector kwam hij in contact met recruiter Rutger van DPA. ‘We hadden meteen een goede klik. Rutger kwam met een goed verhaal; het klopte allemaal. DPA kwam heel professioneel over en sprong uit boven de andere detacheerders waar ik mee om de tafel had gezeten. Na nog twee goede gesprekken met een directeur en een recruiter werd ik aangenomen. Inmiddels werk hier alweer twee jaar.’

Welke functies heb je tot nu toe vervuld?

‘Ik kwam als financieel trainee binnen en ben op kantoor aan mijn Wft-opleidingen voor klantmedewerkers bij financiële dienstverleners begonnen. Mijn eerste opdrachtgever was Nationale-Nederlanden in Rotterdam. Daar werd ik meteen aangenomen en vervul ik al twee jaar verschillende functies. Ik begon als projectmedewerker. In die rol heb ik met een paar collega’s een lading achterstandsdossiers op hypotheken weggewerkt. Dat hebben we in een halfjaar afgerond.’

‘Mijn opdracht werd verlengd en zo kwam ik in het vaste team van DirectHerstel. Hier groeide ik door naar een seniorfunctie waarin ik me met de ICT-projecten bezighoud. Ik bekijk de processen en doe het opleidingswerk. DPA zei altijd: doe wat je wilt en focus daarbij eerst op de basis. Dan kun je daarna verder kijken. Ik ben erg blij dat ik dit advies heb opgevolgd.’

Hoe verliep de overgang tussen je functies?

‘Toen ik van mijn eerste naar mijn tweede functie ging, bleef ik op dezelfde afdeling. Het team veranderde en de zwaarte van de werkzaamheden ook. In het begin is dat een uitdaging, zeker als je als net afgestudeerde met klanten over heftige zaken zoals hun huis praat.’

‘Bij de eerste functie ging het om voor de hand liggende oplossingen. In de tweede functie had ik een grotere verantwoordelijkheid doordat het werk meer impact op het leven van klanten had. Vervolgens ging ik van klant- naar collegagericht werk. In mijn huidige seniorfunctie ben ik meer bezig met het opleiden en aannemen van collega’s. Precies het soort werk waar ik veel energie van krijg.’

Is werken bij DPA wat je ervan verwachtte?

‘Het heeft mijn verwachtingen overtroffen. Al na een halfjaar kreeg ik een vast contract bij DPA. Ook ben ik blij met de manier waarop mijn fieldmanager me stimuleerde om me te ontwikkelen. Ik heb een heel scala aan opleidingen gedaan en doe nu een hbo-opleiding tot budgetcoach die perfect bij mijn werkzaamheden past. DPA betaalt dit voor mij met een studiekostenregeling. Ik dacht in eerste instantie dat ik bij verschillende bedrijven zou werken, maar voor mij was het goed om bij NN te blijven.’

Wat heb je de afgelopen twee jaar geleerd?

'Als interim professional kun je op verschillende plekken leren welke werkzaamheden en welke kant van het werk je echt leuk vindt. Ook ontdek je hoe je functioneert op de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld hoe je relaties opbouwt, je je professioneel gedraagt en hoe je carrièrekeuzes maakt.’

Welke belangrijke loopbaankeuzes heb je tot nu toe gemaakt?

‘Ik heb mooie stappen kunnen zetten. De eerste belangrijke keuze was waar ik wilde werken. Daarna kwam ik al snel voor weer een belangrijke keuze te staan, toen NN me een vast contract aanbood. Toen heb ik besloten om bij DPA te blijven, omdat ik vind dat DPA over de hele linie betere voorwaarden heeft. Je kunt gemakkelijker van baan switchen en ze investeren veel in je opleiding.’

‘Dit jaar heb ik voor de redelijk dure en intensieve opleiding tot budgetcoach gekozen. Mijn laatste keuze is dat ik per 1 september als adviseur beleidscontrole bij het ministerie van Financiën aan de slag ga. Dankzij de opleidingen, trainingen en cursussen heb ik die baan gekregen. DPA heeft mij dus opnieuw een stap verder gebracht.’

Wat voor tips geef jij aankomende interim professionals?

‘Hou een open blik en benut de ruimte die je werkgever biedt om je inzicht in je ontwikkelpunten en -mogelijkheden te vergroten. Wat is je plan en waar wil je naartoe? Bedenk dat goed voor jezelf. DPA denkt altijd mee en heeft meer mogelijkheden dan je denkt. En nog een tip als bonus: maak ook gebruik van de bedrijfsuitjes. Die zijn ontzettend leuk!’

Wil jij je loopbaan een vliegende start geven en stappen maken die bij je passen? Neem een kijkje op ons vacatureoverzicht. Wie weet staat jouw droombaan erbij! Liever eerst wat meer lezen over de mogelijkheden die wij bieden? Bekijk dan de pagina van onze specialisatie banking & insurance.

Neem contact op met Eline

Recruiter Stuur een bericht