Case: Hoe bankier Nathan Lootsma het stuur op zijn eigen carrière zette

Case 25 juni 2015 3 min. lezen

Je bent in loondienst, maar hebt het gevoel dat je niet echt vooruitkomt. Wat doe je dan? Nathan Lootsma is bankier bij de Rabobank en legt uit hoe hij zijn carrière in eigen hand nam. 'Ik besloot om uit mijn comfortzone te stappen en aan te kloppen bij DPA Benkis. Alleen al door die keuze te maken, heb ik meer energie dan ooit.'

Rasechte bankman

Nathan Lootsma is een bankman in hart en nieren. Hij begon als trainee bij de ING, bleef daar negen jaar werken en stapte over naar de Rabobank als accountmanager. Na zeven jaar ging er iets knagen. 'Niet dat ik het niet naar mijn zin had, maar ik voelde dat er meer in mijn carrière zit. Ik wilde een andere functie, maar het kon nog jaren duren voordat ik die zou krijgen. En geduld is nou niet echt mijn sterkste kant.'

"DPA Benkis staat bekend als loopbaanversneller en die propositie sprak me erg aan. In relatief korte tijd werk je aan veel verschillende opdrachten en dat is erg goed voor mijn ontwikkeling."

Loopbaan versnellen bij DPA Benkis

Nathan kwam in contact met DPA Benkis. 'Ik kende DPA Benkis via de Rabobank, waar ze hofleverancier van bankspecialisten zijn. DPA staat bekend als loopbaanversneller en die propositie sprak me erg aan. In relatief korte tijd werk je aan veel verschillende opdrachten en dat is erg goed voor mijn ontwikkeling.'

Via oude functie naar droomproject

Zo begon Nathan als bankingprofessional via DPA Benkis aan zijn eerste opdracht. Uitgerekend bij zijn vorige werkgever: de Rabobank in Drachten. Sterker nog, hij kreeg zijn oude functie terug. Dat was niet meteen de vooruitgang die Nathan zocht, maar na drie maanden kreeg hij een enorme kans. 'Rabobank Nederland zocht professionals voor het expertiseteam Rentederivaten. Naar zo'n uitdaging was ik precies op zoek.'

Veel werk aan de winkel voor de Rabobank

Banken liggen de laatste jaren onder een vergrootglas van de samenleving en de AFM. De Rabobank heeft iets uit te leggen en goed te maken na een aantal negatieve ervaringen van klanten. De rentederivaten-kwestie is daar een mooi voorbeeld van. Volgens een aantal mkb-ondernemers is de Rabobank tekortgeschoten in de informatieverstrekking. Terecht of niet, de bank heeft in ieder geval goede mensen nodig.

"Als je investeert in je eigen ontwikkeling, heb je altijd grip op je carrière."

Project dat écht ergens over gaat

In het expertiseteam Rentederivaten werken bankiers en juristen samen om rentederivaten-dossiers te analyseren en er een advies over te geven aan een taskforce. 'De dossiers komen bij het team om onder meer nader uit te zoeken of het advies destijds juist was en wat er vervolgens mee is gedaan. En vooral: hoe kunnen we nu verder met deze klant? Het boeiende van dit project is, dat het écht ergens over gaat en dat je samenwerkt met juristen. Die denken en werken heel anders dan bankiers. Daar leer je ontzettend veel van.'

Investeer in je eigen ontwikkeling

Het lijkt erop dat Nathan langzaamaan zijn draai heeft gevonden in zijn nieuwe positie bij DPA Benkis. Van de keuze om zijn 'veilige' baan op te geven, heeft hij geen moment spijt. 'Ik heb een gezin met kleine kinderen, dus het was wel even spannend. Het zou best kunnen dat ik ergens aan de andere kant van het land geplaatst word. En dan is mijn gezin ineens heel ver weg. Maar ach, je moet af en toe risico durven nemen. Als je investeert in je eigen ontwikkeling, heb je altijd grip op je carrière.'

Neem contact op met Jeroen

Directeur Stuur een bericht