Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Gisteren, vandaag en morgen: daar focus jij op. Vanuit jouw IT-specialisme kun je de huidige situatie bij onze opdrachtgevers goed managen en vernieuwen. Of dat nu remote werken, exchange of deployment is.
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Dit ga je doen
Gaan er lampjes op oranje? Jij schiet in de actie en voorkomt rood. Als systeembeheerder ben je de troubleshooter die complexe vraagstukken oplost. Stabiliteit is je doel: jij zorgt dat de systemen blijven draaien. Je ontwerpt en implementeert Microsoftomgevingen, verzorgt updates en doet preventief onderhoud. Daarbij heb je een scherp oog voor risico’s. Ter plekke bedenk je oplossingen en begeleid je de klant bij het maken van inrichtingskeuzes. Nu we het over onze klanten hebben: je werkt voor grote namen. Denk aan ministeries, de politie, gemeentes, de Belastingdienst, KLM, VodafoneZiggo en ING. Je netwerk blijft groeien en daarmee ook je ervaring. Bij DPA mogen je ambities groot zijn; die belonen we. Doorgroeien tot Cloud beheerder bijvoorbeeld? Jij bent aan zet!
Verder werk jij aan jouw eigen toekomst, binnen uitdagende en afwisselende projecten. Je spart vaak met jouw DPA-IT collega’s binnen een positieve werkomgeving.
En: jij hebt de lead bij de opdrachten waaraan je werkt. Zo pak je als Infrastructuur beheerder bij DPA de regie over je carrière.
Dit krijg je van ons
Werk je bij DPA, dan doe je ertoe. Jij staat centraal. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling via opleidingen en trainingen. Met je talentmanager heb je regelmatig face-to-facecontact, en we organiseren uitjes met de hele community. Naast deze gezelligheid is er natuurlijk ook werk aan de winkel. Samen stippelen we een carrièrepad uit waarmee jij jezelf continu uitdaagt. We willen graag dat jij van ons leert, en wij willen leren van jou. En daar horen natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden bij.
Waar je op kunt rekenen:
- Een goed salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring. Liever parttime aan de slag? Ook dat is mogelijk.
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Een leaseauto met tankpas EN een NS-Business Card.
- 25 vakantiedagen.
- Een goede pensioenregeling.
- Bonusregelingen bóvenop je salaris.
- Korting op je zorgverzekering.
- De mogelijkheid om certificaten te behalen: samen zorgen we ervoor dat jij doorgroeit.
Dit ben jij
Een goed onderlegde professional die nauw kan samenwerken met opdrachtgevers. Jij krijgt energie van migratievraagstukken en kunt helder uitleggen welke oplossing leidt tot het gewenste resultaat. Van nature ben je ondernemend en heb je een pragmatische werkhouding. En omdat er bij DPA ook ruimte is voor plezier, is jouw goede gevoel voor humor meer dan welkom.
Verder heb je:
- HBO-niveau en relevante werkervaring. Een diploma in de richting van informatica is mooi meegenomen;
- Microsoftcertificeringen, bijvoorbeeld AZ-303/AZ-304, en aantoonbare ervaring daarmee;
- Ervaring met PowerShell en Ansible/Automation;
- Een goede kennis van Microsoft Windows, Windows Server, SCOM, Intune en Azure AD;
- Basiskennis van scripting en netwerken, bijvoorbeeld CCNA;
- Bij voorkeur kennis van Vmware en Citrix.
Deel deze vacature
Dit zijn wij
Je gaat aan de slag voor DPA IT, onderdeel van de DPA Group. In een vakgebied dat zich razendsnel ontwikkelt, faciliteren wij professionals die willen blijven groeien. We geven je passende opdrachten én houden je certificeringen up-to-date. Omdat we flink groeien, zoeken we IT-specialisten die er plezier in hebben om samen met collega’s innovatief bezig te zijn. We zijn benieuwd naar jouw technische knowhow en laten ons daar graag in meenemen.
Je bent eruit: het is tijd om de regie te pakken over je carrière. Na je sollicitatie nemen we contact met je op en bespreken we de mogelijkheden. Daarna volgen twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen en dieper in te gaan op jouw ambities. Op ons kantoor, op een locatie bij jou in de buurt of via een videocall. Soms vragen we je een assessment te maken of spreken we af bij de opdrachtgever. Besluiten we samen het avontuur aan te gaan? Dan maken we je contract in orde en kun je aan de slag.
Wij gebruiken analytische en functionele cookies om je een optimale ervaring te bieden op dpa.nl. Daarnaast plaatsen wij cookies van derden om advertenties af te stemmen op jouw social media- en internetgedrag. Pas hieronder je voorkeuren aan, ga akkoord of bekijk ons cookiestatement.