Non Financial Risk Officer

Support with the further development and execution of the SIRA 2021. Be part of the Compliance Risk Management team within Compliance that owns the SIRA methodology. The aim for 2021 is to make the SIRA a more continuous (quarterly) process, make further use of data and support the business in making the SIRA more mature. It also means updating training materials, procedures and other documentation. This is all done in cooperation with colleagues in Compliance, the data grid and staff in the business.

• update SIRA procedure
• support the business SIRA owners on exeucting a high quality SIRA
• update the SIRA event library
• train staff on SIRA methdology
• knowledge of non financial risk management
• experience with working in banking
• expercience with executing a SIRA
• writing skills to update procedures
• social skills to work in a complex multi-stakeholder environment
• experience with making risk management more data driven

• Een brutomaandsalaris tussen de €2750 en €5000
• Een pensioenregeling waarvan de opbouw start zodra je de DPA een halfjaar versterkt
• 25 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding
• Een opleidingsbudget dat je kunt inzetten bij onze DPA Academy en zelfstudie, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen. Je kan bijvoorbeeld kiezen uit een LCP (Leergang Compliance Professional)
• Een zorgpremiekorting als je je aansluit bij onze collectieve zorgverzekering