Namens 1 van onze opdrachtgevers in de verzekeringsbranche zijn wij op zoek naar junior inkopers! Met een vast contract op zak bij DPA, ga je aan de slag binnen een team van junior inkopers en en leer je veel over contractmanagement.
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Je hebt de 1e stap in het inkoop vak gezet en bent tot aan een volgende of nieuwe stap. Geheel zelfstandig werk je als professioneel Inkoper aan inkoopprojecten op verschillende locaties. Per opdracht werk je zo’n 9 tot 12 maanden aan meerdere dossiers tegelijk en overleg je veel met de business en je collega-inkopers. Wat wij jou daarbij te bieden hebben? We snappen dat jij wel van een uitdaging houdt en graag in je werk doorgroeit. Daarom zoeken we voor jou opdrachten uit die passen bij je ervaring en ontwikkeling. Wees gerust, DPA zorgt voor de nodige ondersteuning en begeleiding.
Je eerste opdracht als startend professional is bij een landelijke verzekeraar, locatie Den Haag, waar je samen met DPA-collega's de senior inkopers ondersteunt. Hierdoor leer je snel en biedt deze startopdracht je volop ontwikkelkansen en promotiemogelijkheden om snel door te groeien.
Ben jij de (Junior) Inkoper die wij zoeken?
Bij de start maak je een Talenten en Motivatie Analyse (TMA - een self-assessment) en ontwikkelen we samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan. In dit ontwikkelplan besteden we aandacht aan vakgerichte ontwikkeling (opleidingen bij o.a. de InkoopAcademie) maar ook competentie en vaardighedenontwikkeling via onze eigen DPA Academy. Doel is om de opdrachten stapsgewijs op te bouwen en uitdagender te maken, waarbij je wordt begeleidt door 1 van onze Business Line managers. Zo ben je als inkoopprofessional snel up and running in de inkoopwereld en vertrouwd met onze organisatie.
Voor je eerste opdracht zoeken we MBO/HBO of WO-ers met minimaal een jaar werkervaring binnen inkoop, die zich thuis voelen in een corporate omgeving. Jij maakt bij ons een succesvolle start als gedetacheerd inkoopprofessional, want jij:
kunt goed communiceren, ben analytisch en administratief sterk, klantgericht maar bovenal leergierig;
bent overtuigend, resultaatgericht en een teamplayer;
hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de inkoop;
Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Wat je krijgt
Uitdagende en afwisselende opdrachten bij gerenommeerde bedrijven in de Top500! Wij bieden jou niet alleen een baan, maar een loopbaan met een steile leercurve. En jij hebt ons als kersverse Inkoper een hoop te bieden, dus daar zetten we graag wat tegenover. Daarom bieden we jou een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je leeftijd, ervaring en inzetbaarheid. Dit salaris ligt tussen de €2.300,- en €2.700,- euro per maand. Tijdens jouw sollicitatie beoordelen we op basis van verschillende factoren jouw startsalaris. Wanneer je groeit, groeit je salaris uiteraard mee.
Verder bieden wij je:
Direct een onbepaalde tijdscontract;
Pensioensopbouw vanaf de 1e dag;
25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Een persoonlijk ontwikkelplan, goede begeleiding & coaching;
Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
Een uitdagende bonusregeling;
Ieder kwartaal een borrel, heerlijk eten of een inhoudelijke meeting met het team van Procurement & facility professionals;
Neem voor meer informatie over de functie of over het werken bij DPA Procurement contact op met Bianca Fokken (recruiter) via 06-12153795 (ook via WhatsApp, werkzaam ma, di, do vr).
Een onbepaalde tijdscontract én direct je eerste opdracht? Je start als inkoopprofessional op de Procurement desk bij een landelijke verzekeraar, locatie Den Haag, waar je samen met meerdere DPA-collega's de senior inkopers ondersteunt. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het analyseren van de contractvoorwaarden in verschillende categorieën, variërend van HR tot IT. Zijn de contracten nog actueel en up-to-date? Moet er opnieuw gesourced worden? Verlengen we contracten? Allemaal vragen waar je dagelijks mee bezig bent, een uitdagende en belangrijke functie binnen de organisatie. Hierdoor leer je snel en bied deze startopdracht je volop ontwikkelkansen en promotiemogelijkheden om snel door te groeien.
Zo verloopt het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Stuur je motivatie en CV óf LinkedIn profiel op. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen nemen we contact op.
Telefonische intake
Voor we je uitnodigen op gesprek vindt eerst een telefonische intake plaats. Tijdens de telefonische intake zullen we je vragen waar je naar op zoek bent en zullen we je meer informatie geven over de vacature.
Kennismaking
We plannen een video call of spreken af op ons kantoor of bij jou in de buurt. We willen je tijdens dit eerste gesprek graag beter leren kennen. We kijken of de vacature aansluit bij jouw ambities en of er vanuit beide partijen een match is.
Tweede gesprek
In dit tweede gesprek gaan we meer de diepte in. Soms hoort het maken van een online assessment bij de procedure. Daarna bespreken we deze testen op kantoor of via een video call. Het gesprek kan ook bij de opdrachtgever op kantoor plaatsvinden.
Tekenafspraak
Gefeliciteerd!
Je komt bij ons in dienst. Voordat je start kom je nog een keer naar kantoor of spreek je ons via een video call om alle praktische zaken te bespreken en om je contract te ondertekenen. Welkom bij DPA, we kijken uit naar je start!
Solliciteer makkelijk
Solliciteren doe je bij DPA al in twee korte stappen. Met je LinkedIn profiel of je CV. Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
Wij gebruiken analytische en functionele cookies om je een optimale ervaring te bieden op dpa.nl. Daarnaast plaatsen wij cookies van derden om advertenties af te stemmen op jouw social media- en internetgedrag. Pas hieronder je voorkeuren aan, ga akkoord of bekijk ons cookiestatement.