Hypotheekacceptant | Opleidingstraject

Als Junior Hypotheekacceptant ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant, je schakelt tussen de klant, de bank en adviseurs. Jij staat de klant te woord en weet de wensen en behoefte goed in kaart te brengen om deze op de juiste wijze bij te staan in het proces.

Hoe ga je dit doen?
Voor de start haal jij je WFT Basis. Tijdens het onboardings programma van 6 weken hou jij jezelf bezig met het telefonisch, per e-mail of per chat te woord staan van de klant. Na 2 maanden begin en behaal je je WFT Hypothecair Krediet. Na 4 maanden je Mifid II Informeren en na 6 maanden na start begin en behaal je ook je WFT Vermogen.

Binnen een half jaar ga jij dus al je opgedane kennis waar je hard voor geleerd hebt toepassen in de praktijk. Op termijn ga je je ook bezighouden met complexere vraagstukken en het opmaken en beoordelen van klantdossiers.

Naast een leuke job zijn er ook een hoop doorgroeimogelijkheden. Een carrièrepad naar hypotheekacceptant, personal of private banker of misschien wel uiteindelijk financieringsspecialist. Klinkt goed toch! Ons motto: Talent in regie. Hier gaat jouw eigen talentmanager jou in bijstaan!

• Een salaris tussen de € 2.200,- en € 2.400,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit bedrag kan snel oplopen doordat jij bereid bent jezelf te ontwikkelen;
• Een NS-Business Card;
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 per gereden kilometer;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Een uniek persoonlijk ontwikkelplan en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Een talentmanager die jou stimuleert bij de stappen in jouw loopbaan;
• Een intensief onboardingprogramma van vier weken op kantoor bij Florius in Amersfoort, gevolgd door een opleidingstraject van 6 maanden waarin je regelmatig in de avond een opleiding hebt;
• Een carrièrepad naar hypotheekacceptant, personal of private banker of uiteindelijk financieringsspecialist;
• De mogelijkheid tot hybride werken;