Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Vind je het belangrijk dat de ander krijgt waar deze recht op heeft? Wil jij vooroplopen in ontwikkelingen in ons nieuwe pensioenstelsel? Heb je altijd al willen weten hoe een dekking van een verzekering in elkaar steekt? En geef je graag advies aan mensen waarmee je direct impact maakt op hun financiële situatie of oude dag? Dan zijn wij...
De wereld van Pensioenen en Verzekeren is namelijk continu in beweging. Help jij onze opdrachtgevers klaar te zijn voor de toekomst door het ingaan van de nieuwe Pensioenwet? En speel jij creatief in op de groeiende behoefte bij Verzekeraars door o.a. de gevolgen van klimaatverandering, waardoor we met steeds meer schades als gevolg van storm en droogte te maken hebben?
Beide markten zijn actueel en dynamisch waardoor niet alleen de behoeften bij onze opdrachtgevers maar ook jouw eigen ontwikkeling niet stil zullen staan:
je bent dan ook een kei in het slaan van bruggen en een geboren netwerker die gemakkelijk contacten opbouwt en enthousiasme opwekt;
je bent verantwoordelijk voor het hele werving & selectie proces van onze nieuwe professionals
je kunt je goed verplaatsen in de opdrachtgever doordat je weet wat er speelt binnen Pensioenen en Verzekeringen; je ontwikkelt je als specialist binnen het vakgebied waar jij nieuwe collega’s voor werft
je bent verantwoordelijk voor de matching op opdrachten bij bestaande opdrachtgevers
je hebt een adviserende rol richting onze opdrachtgever en zorgt dat de samenwerking met de talentmanagers en professionals goed en prettig verloopt.
Je helpt onze business sneller te doen groeien door enerzijds nieuwe professionals aan te nemen en anderzijds deze professional te matchen met de behoefte van de klant.
Dit krijg je van ons
Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week
Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
Een aantrekkelijke bonus
Een goede pensioenregeling
Direct een contract voor onbepaalde tijd (als blijkt dat je in ons team past)
Hybride werken en flexibele werktijden
Ontwikkelmogelijkheden om je vakinhoudelijke kennis én je soft skills aan te scherpen en trainingen in persoonlijke vaardigheden
Dagelijks vers fruit en goedverzorgde lunch op kantoor
De keuze voor een leaseauto met internationale tankpas, mobiliteitsvergoeding of NS-Business Card
Onvergetelijke DPA-feesten en teamuitjes.
Dit ben jij
HBO werk- en denkniveau;
Werkervaring als recruitment consultant relatiebeheerder of medewerker buitendienst binnen de financiële dienstverlening ;
Interesse in Pensioenen en Verzekeringen;
Pragmatisch, hoge dosis energie en sterke communicatieve vaardigheden;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Deel deze vacature
Dit zijn wij
Bij DPA verbinden we professionals met toonaangevende bedrijven en organisaties. Dat doen we met betrokkenheid, aandacht voor ontwikkeling en een hands-on-aanpak. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid geven we de bijzondere dienstverlening van DPA vorm. Voor kandidaten én opdrachtgevers. We werken best hard, maar nemen ook de tijd om onze successen te vieren. En onze gezellige borrels en teamuitjes zorgen voor de nodige ontspanning.
Je werkt samen in een team samen iedere dag weer om samen de beste matches te maken. Je werkt samen met collega Recruiters en Talentmanagers. Onze klanten zijn pensioenfondsen en verzekeraars. Naast het detacheren van onze professionals maken en geven we ook trainingen. Zo geven we dit jaar aan 2000 professionals training.
Wij gebruiken analytische en functionele cookies om je een optimale ervaring te bieden op dpa.nl. Daarnaast plaatsen wij cookies van derden om advertenties af te stemmen op jouw social media- en internetgedrag. Pas hieronder je voorkeuren aan, ga akkoord of bekijk ons cookiestatement.