Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Ben jij een ervaren AML (Anti-Money Laundering) Analist en klaar voor een nieuwe uitdaging? Heb je een passie voor het bestrijden van financiële criminaliteit en wil je jouw kennis inzetten bij toonaangevende financiële instellingen?
Please note that the Dutch language on professional level, both written and verbal, is mandatory...
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Dit ga je doen
Als Medior AML Analist analyseer je mogelijk verdachte transacties binnen een grote organisatie. Grote bedrijven zoals trustkantoren, organisaties die actief zijn in de crypto of je gaat je verdiepen in de complexe materie welke te maken heeft met sancties. Jij gaat je bezighouden met de meest complexe casussen. Je krijgt energie van het onderzoeken, analyseren en het doorgronden van verdachte praktijken.
Met behulp van geautomatiseerde systemen spoor jij ongebruikelijke transacties op. Indien verdachte transacties naar boven komen, onderzoek jij deze door gebruik te maken van alle mogelijke manieren. Met behulp van openbare bronnen en systemen spoor jij eventuele frauduleuze praktijken op.
Naast het analyseren van deze verdachte transacties, heb je ook een voorbeeldfunctie richting jouw collega’s. Op de werkvloer heb jij namelijk een coachende rol en ben jij een geboren aanjager. Jouw collega's kunnen adviseren en hen voorzien van constructief feedback is wat jij belangrijk vindt.
Concrete verantwoordelijkheden:
Monitoren en analyseren naar herkomst van transacties op afwijkend betaalgedrag aan de hand van een klantprofiel
Jij adviseert om risico’s te beperken in de betaalrekeningen van klanten
Waar nodig, neem je contact op met de klant om het dossier te completeren
Bevindingen helder formuleren en vastleggen in een deskundig rapport is voor jou vanzelfsprekend
Het formuleren van een eindconclusie: wel of niet melden bij de Financial Intelligence Unit (FIU)
Dit krijg je van ons
Wanneer je voor ons kiest, dan kies je voor meer diepgang, afwisseling en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je naast de vakgerichte opleidingen ook de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door competentietrainingen en kennissessies.
De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
Een salaris vanaf € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
25 vakantie dagen (op basis van 40 uur) en 8% vakantiegeld per jaar
Een netto thuiswerkvergoeding
NS-businesscard en de optie tot een leaseauto
Een pensioenregeling; altijd fijn als het zover is
Persoonlijke begeleiding van jouw Performance Manager
Opleidingsmogelijkheden om te blijven ontwikkelen
Dit ben jij
Je hebt een afgeronde HBO- en/of WO-studie
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in transactiemonitoring
Je bent analytisch en communicatief sterk aangelegd
Je neemt initiatief en steekt je handen graag uit de mouwen
Je vindt het fijn om samen in een team te werken
Je krijgt energie van begeleiden en coachen van jouw collega’s
Deel deze vacature
Dit zijn wij
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent in regie. We luisteren goed naar wat jij wil en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan een pub-quiz, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mag.
Zo verloopt het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je bent eruit: het is tijd om de regie te pakken over je carrière. Solliciteer makkelijk via het onderstaande formulier.
Telefonisch contact
Na je sollicitatie nemen we contact met je op en bespreken we de mogelijkheden.
Kennismakingen
Er volgen twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen en dieper in te gaan op jouw ambities. Op ons kantoor, bij jou in de buurt of via een videocall.
Tekenafspraak
Gefeliciteerd!
Besluiten we samen het avontuur aan te gaan? Dan maken we je contract in orde en kun je aan de slag. Welkom bij DPA!
