Legal Counsel Corporate/M&A

Wat je gaat doen

Ontdekken waar je interesses liggen, een kijkje nemen in de keuken van (grote) toonaangevende bedrijven en toch de zekerheid van een vast dienstverband. Oftewel, Legitiem jobhoppen. In de rol van Interim Legal Counsel Corporate/M&A ga je op tijdelijke basis aan de slag bij bij één van onze opdrachtgevers in de Top 500 van het bedrijfsleven. Denk hierbij o.a. aan Oikocredit en Blackrock. Hierdoor krijg jij de mogelijkheid in korte tijd meerdere organisaties en bedrijfsculturen te leren kennen. Je kunt op deze manier ontdekken waar jij met jouw kwaliteiten het beste tot je recht komt.

Als ambiteuze Interim Legal Counsel Corporate/M&A dagen wij je uit om iedere dag het beste uit jezelf te halen. De volgende werkzaamheden kunnen hierbij tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

• Het (internationale) vennootschapsbeheer met alle bijbehorende corporate werkzaamheden, zoals het opstellen van volmachten en besluiten.

• Het monitoren van wetswijzigingen en het adviseren van de business over de impact hiervan.

• Juridische ondersteuning bij M&A, joint ventures en financieringen.

• Legal risk mangement.

• Corporate compliance.

Wat we vragen

De variatie in opdrachten vraagt natuurlijk wel om een flinke dosis flexibiliteit en reisbereidheid. Zo kan het zijn dat je op dinsdag op gesprek gaat bij de opdrachtgever en daar op woensdag al aan de slag gaat. Maar kan het ook gebeuren dat een opdracht waar je je zo op had verheugd op het laatste moment toch wordt gecancelled. Daarbij ben jij communicatief sterk en straal je vertrouwen uit. Jij bent iemand waar onze opdrachtgevers blind op kunnen vertrouwen.

Ook heb jij:

• Jouw WO-opleiding Rechten met succes afgerond;

• Tussen de 3 en 10 jaar werkervaring als advocaat of als legal counsel bij een financiële dienstverlener;

• Gedegen ervaring op het gebied van Corporate/M&A:

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels;

• 32, 36 of 40 uur per week de tijd om als legal counsel aan de slag te gaan.

Wat we bieden

Ten eerste krijg je bij DPA een persoonlijke fieldmanager toegewezen. Deze zal jou begeleiden in jouw carriѐre als Interim legal Counsel bij DPA Professionals. Bij aanvang van jouw dienstverband wordt tijdens de onboardingsdag onder andere jouw ontwikkelingsplan besproken. Gedurende jouw opdrachten kun je te allen tijde met al jouw vragen bij jouw fieldmanager terecht.

Daarnaast bieden wij je binnen DPA een thuisbasis waarop je altijd kunt terugvallen. Wij stimuleren dat collega’s van elkaar leren en ervaringen uitwisselen. Hiervoor organiseren we regelmatig informele bijeenkomsten met onze interim legal counsels. Zo gaan we elk kwartaal met alle interim legal counsels gezellig ergens eten en organiseert DPA twee keer per jaar een groot feest.

Ook krijg je van ons:

• Een salaris dat helemaal is afgestemd op jouw achtergrond en de rol die je gaat vervullen;

• Aantrekkelijke bonusregeling;

• Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week;

• Een leaseauto of NS Business Card;

• Een pensioenregeling bij StiPP;

• 25 vakantiedagen;

• en individueel opleidingsbudget, waarbij een Grotius opleiding of de Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen tot de mogelijkheden behoort;

• Toegang tot DPA Academy;

• Collectiviteitskortingen op individuele verzekeringen.

Je werkomgeving

Een overstap naar de rol van Interim Legal Counsel Corporate/M&A is eenvoudiger dan je denkt. Als jij je gedrevenheid, flexibiliteit en open persoonlijkheid meeneemt, doen wij de rest. Wij verbinden je met ons netwerk en openen nieuwe deuren naar vakinhoudelijk en persoonlijke groei. De marktkennis, ons sterke netwerk en het trackrecord van onze consultants in de juridische arbeidsbemiddeling helpen jou hierbij. Daarbij ondersteunen wij je met persoonlijke begeleiding en aansprekende opleidingen op maat.

Improve your performance

Overtuigd? Overtuig ons ook en wie weet drinken wij binnenkort samen een kop koffie. Solliciteer direct!

Nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst meer informatie? Else-Marie van Beek, recruiter, beantwoordt graag al je vragen via [email protected] of 06 20 73 03 79.