Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Wil jij de stap maken naar het zakelijke segment binnen Rabobank door producten aan te bieden die aansluiten op hun wensen en behoeften? Deelnemen aan het DPA ontwikkelprogramma; Het Career Launch Program? Neem dan de vacature door en wij helpen jou om deze ambitie waar te maken.
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Dit ga je doen
Als Specialist in het Onboarden van Bedrijven ben jij het eerste aanspreekpunt voor startende ondernemers en nieuwe zakelijke klanten binnen Rabobank. Tijdens je gesprekken met zowel nieuwe als bestaande ondernemers, inventariseer je hun plannen en wensen en stem je mogelijkheden af op hun behoeften. Na het in kaart brengen en beoordelen van de risico's (Know Your Customer), zorg je ervoor dat de juiste producten, zoals betaalrekeningen en verzekeringen, worden aangeboden. Zo onderneem je samen met de klant.
Je bent het visitekaartje van de bank en beantwoordt vragen van startende zakelijke klanten via telefoon en in de toekomst ook via chat. Je signaleert kansen en benut cross-sell mogelijkheden voor een nog beter advies. Je werkt aan je eigen ontwikkeling door feedback te geven en te ontvangen, waardoor je jezelf ontwikkelt als adviseur en als mens, en kansen creëert voor je verdere loopbaan.
Je komt te werken op de afdeling Klantenservice Onboarding Bedrijven, waar je hybride werkt. Je hebt de vrijheid om te kiezen voor thuiswerken of op kantoor werken, afhankelijk van de situatie en in overleg met je team en leidinggevende.
Als Specialist in het onboarden van bedrijven neem je ook deel aan het DPA Career Launch Program.
Het Career Launch Program is dé kickstart van jouw carrière. Het is een uitgebreid opleidingsprogramma waarin wij de focus leggen op het ontwikkelen van jouw competenties. Denk aan trainingen als persoonlijk leiderschap, projectmatig werken, conflicthantering en situationeel leiderschap. Alles om het verschil te gaan maken bij de klant. Wat past bij jou en welke skills wil jij extra ontwikkelen? Jij hebt de regie. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Jij start samen met 20 tot 25 andere talenten, een hechte groep waar je trainingen mee volgt, maar elkaar ook opzoekt voor kennisdeling.
Talent staat centraal binnen DPA. Je wordt gecoacht door jouw persoonlijke Talentmanager. Naast talentontwikkeling staat ook vitaliteit hoog op de agenda. Tijdens het Career Launch Program zijn er verschillende sessies met topsporters, bijvoorbeeld over work-life balance. Allemaal gericht om jou te helpen alles uit jezelf te halen. Hoe gaaf is dat! Kortom: het Career Launch Program is dé kickstart van jouw carrière.
Dit krijg je van ons
Een startsalaris van € 2.750,- o.b.v. een 40-urige werkweek;
De keuze voor een leaseauto of NS-Business Card;
Een onbeperkt opleidingsbudget. Denk hierbij aan het behalen van de benodigde WFT certificaten en competentiegerichte cursussen;
Een Talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad en ervoor zorgt dat je jezelf blijft uitdagen;
Een intensief opleidingstraject van drie weken, gevolgd door negen weken intensieve begeleiding bij de opdrachtgever.
Dit ben jij
HBO-denkniveau (afgeronde HBO opleiding of MBO-4 opleiding en bereidt om een assessment af te leggen)
Ervaring met klantcontact en affiniteit met de financiële dienstverlening
In het bezit van WFT Basis en Schade Particulier (of bereidt om deze op korte termijn te behalen)
Communicatief sterk
Deel deze vacature
Dit zijn wij
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan bingo-avonden, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.
Zo verloopt het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je bent eruit: het is tijd om de regie te pakken over je carrière. Solliciteer makkelijk via het onderstaande formulier.
Telefonisch contact
Na je sollicitatie nemen we contact met je op en bespreken we de mogelijkheden.
Kennismakingen
Er volgen twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen en dieper in te gaan op jouw ambities. Op ons kantoor, bij jou in de buurt of via een videocall. Soms vragen we je een assessment te maken of spreken we af bij de opdrachtgever.
Tekenafspraak
Gefeliciteerd!
Besluiten we samen het avontuur aan te gaan? Dan maken we je contract in orde en kun je aan de slag. Welkom bij DPA!
Wij gebruiken analytische en functionele cookies om je een optimale ervaring te bieden op dpa.nl. Daarnaast plaatsen wij cookies van derden om advertenties af te stemmen op jouw social media- en internetgedrag. Pas hieronder je voorkeuren aan, ga akkoord of bekijk ons cookiestatement.
