Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Ben jij een kei in het opsporen van verdachte transacties? Heb je een scherp oog voor detail en een passie voor financiële integriteit? Dan is de functie Junior analist Sanctions bij de Rabobank iets voor jou!
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Dit ga je doen
Als Junior analist Sanctions werk je in een dynamisch team
dat verantwoordelijk is voor het screenen van klanten en transacties op
mogelijke sanctierisico's. Je analyseert de signalen die uit de screening komen
en bepaalt of er sprake is van een hit of een false positive. Je legt je
bevindingen vast in duidelijke rapportages en communiceert met interne en
externe stakeholders. Je levert zo een belangrijke bijdrage aan het voorkomen
van witwassen, terrorismefinanciering en andere vormen van financiële
criminaliteit.
Voorbeelden uit de praktijk
De actuele sanctiepakketten gelieerd aan de oorlog in Oekraïne op een adequate manier integreren in je onderzoek naar zakelijke klanten
Het doen van onderzoek naar mogelijke vormen van sanctie omzeiling en/of ontwijking bij zakelijke klanten
Het oppakken van signalen vanuit in- en externe bronnen gelieerd aan mogelijke overtreding van sanctiewet en regelgeving
Om deze functie goed te kunnen vervullen, volg je eerst een opleidingsprogramma van 5 maanden bij Rabobank waarin je intensief begeleid wordt. Je leert de basis van Financial Economic Crime, je specialiseert je in Sanctions en je ontwikkelt je analytische en communicatieve vaardigheden. Na het opleidingsprogramma ga je aan de slag als Junior Analist Sanctions bij Rabobank op diverse locaties.
Dit krijg je van ons
Een salaris tussen de € 3500 en € 4500 bruto per maand op basis van 40 uur.
De mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd.
Optie voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.
NS Business card
25 vakantiedagen per jaar.
Een uitdagende en afwisselende baan met impact bij een toonaangevende bank als de Rabobank.
Een divers en enthousiast team van collega’s die samenwerken aan een gemeenschappelijk doel.
Een werkomgeving waarin jouw talenten gewaardeerd worden en waarin je volop kansen krijgt om te groeien.
Persoonlijke aandacht van één van onze Talentmanagers
En natuurlijk leuke uitjes waarbij je in contact komt met al onze andere professionals
Dit ben jij
Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals rechten, criminologie, economie of bedrijfskunde.
Je hebt affiniteit met het onderwerp sancties en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op dit gebied en bij voorkeur ervaring met KYC/CCD.
Ervaring met analysetechnieken, cijferanalyse, bedrijfsanalyse en het voeren van (telefonische) klantgesprekken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Deel deze vacature
Dit zijn wij
Ons motto 'Improving your performance' benadrukt de ambitie om zowel professionals als opdrachtgevers te faciliteren in hun ontwikkeling en groei.
Als interim professional wissel je regelmatig van werkomgeving. Gemiddeld duurt een opdracht 8 tot 10 maanden. Onze klanten zijn met name banken, verzekeraars, betaalinstellingen en non-profit organisaties.
Jouw ontwikkeling is belangrijk en daarom heb je een persoonlijke talentmanager waarmee je je voortgang en andere zaken bespreekt. Ons team is klein, persoonlijk en zeer gedreven. En met ons netwerk creëren we mogelijkheden voor onze KYC analisten; zowel voor vakinhoudelijk- als persoonlijke groei.
Zo verloopt het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je bent eruit: het is tijd om de regie te pakken over je carrière. Solliciteer makkelijk via het onderstaande formulier.
Telefonisch contact
Na je sollicitatie nemen we contact met je op en bespreken we de mogelijkheden.
Kennismakingen
Er volgen twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen en dieper in te gaan op jouw ambities. Op ons kantoor, bij jou in de buurt of via een videocall. Soms vragen we je een assessment te maken of spreken we af bij de opdrachtgever.
Tekenafspraak
Gefeliciteerd!
Besluiten we samen het avontuur aan te gaan? Dan maken we je contract in orde en kun je aan de slag. Welkom bij DPA!
Wij gebruiken analytische en functionele cookies om je een optimale ervaring te bieden op dpa.nl. Daarnaast plaatsen wij cookies van derden om advertenties af te stemmen op jouw social media- en internetgedrag. Pas hieronder je voorkeuren aan, ga akkoord of bekijk ons cookiestatement.