Demand -en S&OP Coordinator

Als demand -en S&OP coordinator ben je verantwoordelijk voor het maken van de lange en middellange termijn forecast die als basis dient voor de capaciteits- en productieplanning. Ook ben je verantwoordelijk voor het continue verbeteren van de kwaliteit van deze forecast, waarbij je zowel qua proces als qua forecasting methodieken stappen maakt om de efficiëntie en kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.

De forecast die je genereert vormt een belangrijke basis voor het budgetproces en management rapportages. Als Demand- en S&OP Coördinator ben je dé sparring partner voor collega’s van andere afdelingen op het gebied van o.a. NPI’s en forecast ontwikkelingen. Verder durf je kritische vragen te stellen, te challengen en wil je graag de drijvers achter het cijfer of het antwoord begrijpen. Om zo tot de kern te komen en de juiste acties en verbetervoorstellen te initiëren.

Gezien jouw centrale functie in de organisatie heb je in deze gesprekken met regelmaat een adviserende rol. Kortom, een echte spin in het web functie.

• Een passend salaris tussen €3500 en max. €5500 bruto maandsalaris op basis van 40 uur;
• 8% vakantiegeld;
• 5% november uitkering;
• 7,5% variable bonus;
• 30 vakantiedagen obv FT contract op basis van 40 uur;
• WIA-hiaat verzekering mogelijk, premie werknemer;
• Reiskostenvergoeding op basis van huidige regeling (€0,21 km o.b.v. enkele reis tot een max. van 100 km per dag);
• Declareren van alle zakelijke kosten;
• Pensioen, premie 2/3 deel voor werkgever, 1/3 deel voor werknemer;
• Indien van toepassing Excedent pensioen en Excedent WGA/WIA verzekering, premie werkgever;
• Collectieve ziektenkostenverzekering, 10% korting op aanvullende verzekering, 10% tandartsverzekering.