Pensioenen
Het nieuwe pensioenstelsel vraagt om grote veranderingen. Oplopende achterstanden, ondoorzichtige communicatie en personeelstekorten zorgen voor knelpunten, terwijl nauwkeurige uitvoering en betrokkenheid van deelnemers nu juist cruciaal zijn.
Professionals die de pensioenpraktijk kennen
Onze specialisten hebben ervaring in pensioenen. Ze beheersen administratieve systemen, communicatietrajecten en transitieprocessen, en snappen hoe het dagelijks werk verloopt. Je schakelt hen in op plekken waar de werkdruk het grootst is: bij verwerking van mutaties, optimalisatie van deelnemerscommunicatie of leiding over transitieprojecten.
Wij bieden versterking die werkt. Hands-on, gericht op resultaat en passend bij jouw organisatie.
Waarmee wij jou ondersteunen
Pensioenuitvoering
Specialisten voor administratie, deelnemerscontact en ondersteuning van je pensioenteam. Gericht op kwaliteit, continuïteit en heldere communicatie richting deelnemers.
Nieuwe pensioenwet
Ondersteuning bij de implementatie van het nieuwe stelsel. Wij verzorgen impactanalyses, datavalidatie, communicatie en projectleiding. Stapsgewijs, haalbaar en met aandacht voor details.
Grootschalige projecten
Snel schaalbaar? Wij leveren ervaren pensioenprofessionals voor tijdelijke programma's, migraties of hersteloperaties.
Onze expertise
Specialisten op junior-, medior- en seniorniveau. Flexibel beschikbaar voor tijdelijke versterking, met korte inwerktijd.
Verwerking, controle en verbetering van pensioenmutaties, aansluitingen en Uniform Pensioen Overzichten (UPO's). Volledig compliant, tijdig en accuraat geleverd.
Hulp bij datavalidatie, dossiervorming, kwaliteitscontroles en migratietrajecten. Gericht op continuïteit en voortgang.
Ervaren projectleiders voor transitietrajecten, systeemmigraties en implementaties. Met aandacht voor doorlooptijd, kwaliteit en communicatie naar alle partijen.
Voor deze opdrachtgevers werken we
Zo werkt het
Kennismaking
We bespreken je vraagstuk en bepalen de best passende inzetvorm.
Selectie
Je ontvangt snel één of meerdere geschikte profielen.
Inzet
Binnen enkele dagen is je professional inzetbaar. Parttime, fulltime of projectmatig.
Oplevering & overdracht
Heldere rapportages, kennisoverdracht en concrete resultaten.
Veelgestelde vragen
DPA levert consultants en interim-professionals met specialistische kennis in juridische, financiële en datagedreven vakgebieden. Wij helpen organisaties met urgente vragen én structurele uitdagingen.
Consultancy en detachering - capaciteit op inhuurbasis - biedt flexibiliteit, toegang tot specialistische kennis en snelle inzetbaarheid zonder langdurige werving. Wij nemen de contractuele en administratieve lasten over. Door onze vaste dienstverbanden vrijwaren we opdrachtgevers van risico's rond de wet DBA bij tijdelijk personeel.
Er is geen maximale duur van een opdracht, maar meestal blijft een professional tussen de 6 en 12 maanden op een opdracht. Als de professional toe is aan een volgende stap, bespreken we met de opdrachtgever de mogelijkheden voor extra taken of vervanging door een ander talent. Want ontwikkeling en groei door afwisseling is de reden dat onze professionals bij ons werken. In dat geval zorgen we voor een zorgvuldig inwerktraject voor een soepele overgang.
Na uw contactverzoek via onze site neemt een relatiemanager met ervaring in het gewenste vakgebied contact op voor een intakegesprek. Voor een individuele professional kunnen we meestal binnen 1-2 dagen een voorstel doen, met mogelijkheid tot snelle start. Bij complexere opdrachten betrekken we een ervaren consultant om de opdracht te verkennen en een passend voorstel te maken.
Vrijwel al onze medewerkers hebben een vast dienstverband. Met flexibele inhuur vanuit DPA loopt u geen risico op naheffingen of boetes door de belastingdienst wegens een mogelijk dienstverband. Bij zzp'ers of bemiddelaars kan dit risico wel bestaan door de handhaving op de wet DBA per 1 januari 2025.