Werkstudent Corporate Recruitment

Als werkstudent help jij de Corporate Recruiter met het werven van nieuwe collega’s. Je bent verantwoordelijk voor Talent Sourcing. Je maakt een doelgroep analyse en bedenkt hoe we het beste in contact kunnen komen met deze doelgroep. Via digitale wervingskanalen zoek je geschikte kandidaten. Searchen en aanschrijven van kandidaten via LinkedIn is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden met daarbij ook de juiste opvolging. Je werkt hierin nauw samen met de Corporate Recruiter. Je weet wat er speelt binnen onze organisatie.

Ben je ondernemend en stap je makkelijk op mensen af en ben je een kei in netwerken? Dan is dit de ideale bijbaan. Je leert in deze rol veel over recruitment, het sourcen van talent en je creëert impact op de organisatie maar ook jouw eigen carrièreontwikkeling.