Student Recruiter

Ben jij een enthousiaste student en wil jij relevante werkervaring opdoen in een uitdagende en inspirerende omgeving? Lijkt het jou daarnaast leuk om de beste kandidaten voor onze unit te werven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

#Bijbaan #Marketing #Recruitment

improving your performance

  • Werk bij top 500 bedrijven
  • Eigen opleidingsbudget
  • Persoonlijke fieldmanager

Wat je gaat doen

Wij zoeken een nieuwe collega die ons naast de studie gaat ondersteunen met recruitment. Onze werkstudenten werken vanuit kantoor Amsterdam samen met met de HR & Recruitment manager en business managers.  De focus ligt op het werven van marketeers met 4 tot 8 jaar relevante werkervaring. 

Als werkstudent ben je verantwoordelijk voor het wervingsproces en ga je op zoek naar de perfecte kandidaten. Je bent werkzaam in een klein team, waarbij onderlinge communicatie van groot belang is. Er is veel ruimte om nieuwe dingen te leren, maar we verwachten wel een zelfstandige houding. Eigen inbreng en creatieve manieren om geschikte kandidaten te vinden worden zeker gewaardeerd.


Dit ga jij doen:

  • Kandidaten zoeken middels boolean search (LinkedIn, Carerix);
  • Geschikte kandidaten in projecten plaatsen en benaderen middels een persoonlijk bericht;
  • Calls inplannen met de kandidaten om hen te overtuigen van detachering via DPA;
  • Eerste telefonische kennismaking met de kandidaten en fysieke afspraken inplannen in de agenda van de HR & Recruitment manager; 
  • Maken van talentpools in Carerix waardoor wij kandidaten snel en eenvoudig in ons eigen systeem terug kunnen vinden; 
  • Vacatureteksten schrijven;
  • Vacatures zoeken en plaatsen in on CRM systeem zodat de Business managers deze bedrijven kunnen benaderen; 
  • Bij interesse: Sales! 


Wat we vragen

  • Bezig aan een HBO of WO opleiding in de richting van Commercie, marketing of HR, minimaal 2e jaars;
  • Woonachtig in de regio Amsterdam;
  • Minimaal 16 uur per week beschikbaar verspreid over 2 dagen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Enthousiast, proactief en je bent gedreven;
  • Teamspeler die houdt van borrelen.

Wat we bieden

Kies je voor DPA, dan kies je voor veel afwisseling in je werkzaamheden, werken met hoogopgeleide en ambitieuze professionals, persoonlijke groei, een leuke groep collega’s en veel persoonlijke aandacht. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen gedurende je loopbaan. Er is een ruim aanbod aan cursussen, competentietrainingen en kennissessies waar jij gebruikt van mag maken.


Daarnaast krijg je:

  • Een salaris van €10,00 per uur;
  • Bonussen bij plaatsingen en/of binnenhalen klanten; 
  • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief;
  • Wekelijkse bootcamp;
  • Elke dag een lekkere lunch.

Je werkomgeving

DPA Professionals is een landelijk actieve dienstverlener met ruim 1.600 medewerkers. Kundig, verbonden, ondernemend, persoonlijk en integer: dat zijn de kernwaarden waarmee we invulling aan onze groeiambities geven. De onderneming is in 1992 opgericht en kreeg in 1999 als DPA Group een beursnotering aan Euronext Amsterdam.

We richten ons op de vakgebieden Marketing, Banking & Insurance, Engineering & Consultancy, Finance & Control, International, IT, Legal, Public en Supply Chain & Procurement. Via gespecialiseerde business units brengen we opdrachtgevers en talentvolle specialisten bij elkaar. Professionals die uitdagend werk van grote betekenis achten, aangezien zij zich willen blijven ontwikkelen. Die organisaties meer toegevoegde waarde kunnen bieden doordat ze actief zijn in de juiste rol. Samen met deze professionals en onze opdrachtgevers werken we aan prestatieverbetering, en samen willen we concurrerend zijn én blijven.

DPA Digital  is gespecialiseerd in de werving en selectie van marketeers voor vaste functies en interim opdrachten. Onze werkwijze wordt gekenmerkt door zorgvuldigheid, flexibiliteit en snelheid. Wij hebben momenteel 18 marketeers in dienst en willen dit uitbreiden naar 30 marketeers (eind 2020). Ons interne team bestaat uit de business unit manager, HR & Recruitment manager, twee business managers en twee werkstudenten (business development officers). 

Stel je vraag aan Samentha

HR & Recruitment manager Stuur een bericht

Herken jij jezelf in dit profiel?

Solliciteer dan direct of schrijf je in voor de talentpool!

DPA in 1 minuut

DPA is vooruitstrevend en gericht op de toekomst. We begrijpen waar de arbeidsmarkt voor onze specialisaties naartoe gaat en delen die inzichten met onze opdrachtgevers. Samen met onze professionals ontwikkelen we vandaag al de kennis en vaardigheden die morgen nodig zijn.

Bekijk de video
Thumbnail algemene introductie video van DPA

Solliciteren, deze stappen doorloop je

Het is fijn om te weten welke stappen je doorloopt zodat je goed voorbereid het sollicitatie proces in gaat en niet voor vervelende verrassingen komt te staan.

Solliciteer makkelijk

Upload CV*
Alleen de volgende bestandsformaten zijn toegestaan: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf, .txt, .wpd
Upload Motivatie
Alleen de volgende bestandsformaten zijn toegestaan: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf, .txt, .wpd

Sorry something went wrong, try one of our other contact options

improving your performance

  • Werk bij top 500 bedrijven
  • Eigen opleidingsbudget
  • Persoonlijke fieldmanager

Stel je vraag aan Samentha

HR & Recruitment manager Stuur een bericht