Overheidsjurist

Als Overheidsjurist werk je samen aan slimme juridische oplossingen voor onze opdrachtgevers in Groningen en Friesland. Je hebt de unieke kans om een kijkje in de keuken te nemen bij verschillende bestuursorganen zoals het CJIB en het Agentschap Telecom. Wat je werkzaamheden precies zullen zijn hangt sterk af van jouw wensen, expertise en achtergrond. Dit zal in overleg worden afgestemd. DPA denkt graag met je mee! Jouw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Het beoordelen van dossiers inzake de aardbevingsschade in Groningen;
• Het beoordelen van subsidieaanvragen voor de versteviging van huizen;
• Het afhandelen van bezwaren tegen uitgeschreven bekeuringen.

Jouw drive om een maatschappelijk betrokken jurist te zijn maakt jou succesvol. Omdat DPA er voor jou is kan jij er voor anderen zijn. Zo maken we samen het verschil en een positieve impact op de maatschappij. Voordat jij deze betrokken Overheidsjurist kan zijn bespreken wij samen waar je nu staat, wat jij van ons nodig hebt en hoe jij je verder wilt ontwikkelen. Jij kunt doen waar jij goed in bent en wij doen waar wij goed in zijn: talent ontwikkelen. Jouw talent wordt ontwikkeld middels een opleidingsbudget, onderlinge kennisdeling tussen onze professionals, informele teamuitjes en het toepassen van de opgedane kennis in de praktijk.

Verder breng jij het volgende mee:

• 1 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau (een specialisatie in of affiniteit met het bestuursrecht is een pré, bijvoorbeeld een Master Staats- en Bestuursrecht of een aansluitende stage) of HBO-niveau (HBO Rechten / HBO Sociaal Juridische Dienstverlening);
• Een gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit;
• Flexibiliteit en de durf om verschillende opdrachten aan te pakken.

DPA biedt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder meer:

Een bruto maandsalaris van €2.750,- tot €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis (exclusief 8% vakantiegeld);

• Thuiswerkvergoeding;
• Een goede mobiliteitsregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Kans op een leuke bonus als jij een collega aandraagt;
• Directe deelname aan onze pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget.

Echter, het bovenstaande is nog niet alles wat DPA te bieden heeft. Vanaf de start van onze samenwerking krijg jij een persoonlijke Talentmanager wiens focus volledig op de ontwikkeling van jouw talent ligt. Ook staat de Talentmanager altijd klaar om jou te woord te staan. Wanneer jij verder wilt kijken dan jouw juridisch inhoudelijke werkzaamheden, kun jij je inzetten voor de ontwikkeling van onze organisatie. Hierbij kan gedacht worden aan het verzorgen van een inhousedag of het schrijven van juridische artikelen voor onze website. DPA biedt ruimte voor jouw persoonlijke wensen, wat deze ook mogen zijn.