Leerplichtambtenaar

Heb jij een sterke aanpassingsvermogen met minderjarige jongeren? Werk jij daarnaast resultaatgericht? Dan ben ik op zoek naar jou!

#HBO #BOA #Key2Jongeren Monitor

Wat je gaat doen

Het team Werk heeft als belangrijkste doelstelling om samen met de klanten met perspectief op regulier werk, binnen 6-12 maanden regulier werk te realiseren.

Naast de toeleiding naar arbeid geeft team Werk ook vorm aan de taken die vallen onder leerplicht/RMC. Doelstelling is dat zoveel mogelijk jeugdigen en jongeren met een startkwalificatie hun opleiding afronden en de arbeidsmarkt kunnen gaan betreden.

De belangrijkste werkzaamheden van de Leerplichtconsulent zijn:

  • De leerplichtconsulent houdt toezicht op de naleving van de leerplichtwet;
  • Je neemt meldingen van ongeoorloofd schoolverzuim in behandeling en doet onderzoek naar het verzuim en de oorzaken ervan;
  • Je voert gesprekken met leerlingen en ouders over schoolverzuim en andere onderwerpen die met Leerplicht te maken hebben;
  • Je onderhoudt contact met scholen en hulpverlening over verzuimende leerlingen;
  • Je adviseert en neemt beslissingen over verzoeken tot extra verlof, vervangende leerplicht of vrijstelling schoolbezoek;
  • Je maakt verslagen van gesprekken met ouders en leerlingen en andere betrokkene;
  • Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking.
  • Je neemt deel aan zorg-overleggen binnen scholen.
  • Je neemt deel aan netwerkoverleggen;
  • Je herkent zorgsignalen en kunt op een correcte manier doorverwijzen;
  • Je levert een bijdrage aan de evaluatie, het bijstellen en ontwikkelen van beleid;
  • Je bent bekend met het opmaken van een proces-verbaal Leerplicht;
  • Je hanteert een eenduidige verzuimaanpak om zo voortijdig schoolverlaten te voorkomen;
  • Je geeft voorlichting aan leerlingen/ouders/verzorgers en scholen over leerplicht en onderwerpen die daarmee samenhang hebben.

Wat we vragen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Zelfstandig casuïstiek kunnen behandelen en afhandelen
  • Affiniteit met de doelgroep (5 tot 18 jarigen en hun ouders);
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring met de uitvoering van de Leerplichtwet;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met RMC;
  • Goed om kunnen gaan met privacygevoelige informatie;
  • Beheersen en kunnen toepassen van diverse gesprekstechnieken;
  • Om kunnen gaan met verschillende belangen (jeugd/ouders/school);
  • Kennis van de uitvoeringsaspecten van de Leerplichtwet
  • Kennis van onderwijswetgeving;
  • Kennis en ervaring van het onderwijsveld en de jeugdzorg;
  • Werkervaring met MAS (methodische aanpak schoolverzuim);
  • BOA bevoegd.

Wat we bieden

Wat biedt DPA Professionals jou?

Werken bij DPA betekent dat jij de mogelijkheid hebt om bij verschillende gemeentes te werken. Loopt jouw opdracht bijna af? Dan gaan wij op tijd op zoek naar een nieuwe opdracht! Kies jij voor DPA als volgende carrièrestap dan kies jij als professional voor meer uitdagingen, afwisseling, persoonlijke groei, leuke collega’s en persoonlijke aandacht. We bieden je zowel vakgerichte opleidingen als gespecialiseerde en praktische trainingen zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Ook organiseren wij regelmatig leuke evenementen waar je als professional kennis kan maken met DPA. Daarnaast de mogelijkheid hebt om jouw netwerk uit te breiden.

Voor wat hoort wat, dus naast bakken met kennis, flexibele werktijden, persoonlijke aandacht, een vertrouwd gevoel en leerzame opdrachten bij verschillende gemeenten krijg je van ons ook:

  • Een mooi salaris en 8% vakantiegeld;
  • Pensioenopbouw;
  • Verschillende arbeidsovereenkomsten en mogelijkheden voor een vast contract;
  • Mogelijkheid voor een leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Opleiding- en doorgroeimogelijkheden bij onze DPA Academy;

Werk jij als ZZP’er? Dan kun je als professional ook bij DPA aan de slag!



Je werkomgeving

DPA verbindt professionals aan tijdelijke opdrachten en complexe vraagstukken bij toonaangevende organisaties. Van Philips tot Rijksoverheid. Onze 2.000 professionals werken vanuit gespecialiseerde teams, verspreid over Nederland. Met alle ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei. In een organisatie waar je intelligent mag zijn, zonder ingewikkeld te hoeven doen. DPA Group richt zich op de gebieden banking & insurance, engineering & consultancy, finance & control, international, IT, legal, marketing, public en supply chain & procurement.

Bij DPA sociale zekerheid, onderdeel van DPA public, kom je terecht in een klein en vertrouwd team waar de lijnen kort zijn en waar je kunt rekenen op veel persoonlijke aandacht. Dankzij onze landelijke dekking en duurzame relaties met een groot aantal opdrachtgevers, zijn wij in staat om je afwisselende opdrachten aan te bieden. Daarnaast investeren wij graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en het verfrissen van vakinhoudelijke kennis. Denk hierbij aan coaching, trainingen, workshops, competence centers, kennisplatforms en onze DPA Academy.

Improve your performance

Nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst meer informatie? Linda beantwoordt al je vragen via linda.vollebregt@dpa.nl of 06 12 504 017

Overtuigd? Solliciteer dan direct via de solliciteer-knop.

Je hebt nog 2 dagen om te reageren

DPA in 1 minuut

Thumbnail algemene video

Solliciteren, deze stappen doorloop je

Het is fijn om te weten welke stappen je doorloopt zodat je goed voorbereid het sollicitatie proces in gaat en niet voor vervelende verrassingen komt te staan.

Solliciteer makkelijk

Upload CV*
Alleen de volgende bestandsformaten zijn toegestaan: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf, .txt, .wpd
Upload Motivatie
Alleen de volgende bestandsformaten zijn toegestaan: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf, .txt, .wpd

Sorry something went wrong, try one of our other contact options

Stel je vraag aan Nasima

Recruiter Stuur een bericht