Junior Jurist bank- & hypotheekzaken bij Kifid

Als Junior Jurist bij Kifid word je onderdeel van een team van ca. 45 juristen. Het team is onderverdeeld in drie verschillende subteams, namelijk: bank- & hypotheekzaken, beleggingen en verzekeringen. In deze functie ben je werkzaam binnen het team bank- & hypotheekzaken.  Je focus ligt op het oplossen van problemen tussen consumenten en/of kleinzakelijke ondernemers en hun bank,  tussenpersoon of een andere financiële dienstverlener. Het is een brede en veelzijdige rol. Het ene moment behandel je bijvoorbeeld een klacht van een consument over een hypotheek en het andere moment met een een klacht over een registratie. Het is in iedere zaak van belang dat je je verdiept in beide partijen. Zij moeten zich gehoord voelen en je moet hen een gelijk speelveld bieden.

In eerste instantie onderzoek je de mogelijkheid om te bemiddelen. Indien dit niet mogelijk is, zal de zaak worden voorgelegd aan de Geschillencommissie van Kifid.  Hiervoor zitting bereid je zittingen voor en schrijf je conceptuitspraken. Je krijgt de kans je positie met veel eigen verantwoordelijkheid in te richten en hebt vanaf het eerste moment rechtstreeks contact met partijen. Bovendien werk je nauw samen met de naaste juristen uit het team en heb je overleg met de leden van de Geschillencommissie.

Je bent een oplossingsgerichte jurist met een open mindset. Je bent communicatief vaardig, analytisch, komt snel tot de kern en hebt een uitstekend inlevingsvermogen. Je bent overtuigend en weet verwachtingen te managen.

Verder vraagt Kifid:

• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht;
• een  Master Financieel Recht is een pré;
• tussen de 0-3 jaar relevant werkervaring en/of relevante stages en scriptie;
• ervaring met procederen is een pré;
• ervaring met bemiddelen is een pré;
• uitstekende schrijfvaardigheden.

Als Junior Jurist bij Kifid word je onderdeel van een team waarin samenwerken centraal staat. Je wordt van het begin af aan intensief begeleid en opgeleid. Je krijgt de kans om samen met je collega’s bij te dragen aan het bieden van laagdrempelige, deskundige en passende oplossingen aan consumenten en/of kleinzakelijke ondernemers met een klacht over hun financiële dienstverlener. Je komt te werken binnen een organisatie vol proactieve, ambitieuze professionals en krijgt de kans om met nieuwe ideeën te komen.

Bovendien krijg je:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• een marktconform salaris;
• een eindejaarsuitkering in de vorm van een 13de maand;
• uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een PES (pre-employment screening) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.