Jeugdconsulent

Als Jeugdconsulent voer je gesprekken met jeugdigen die hulpvragen hebben en maak je met het gezin een passend ondersteuningsplan en/of stel je herindicaties. Net als bij de WMO en de Participatiewet kijk je bij de Jeugdwet naar het vergroten van de participatie van de cliënt in de maatschappij. Als Jeugdconsulent coördineer je de ingezette ondersteuning en stel je deze tussentijds bij. Je bent specialist op het jeugdhulpaanbod en staat in contact met de zorgaanbieders. Intern geef je vanuit jouw praktijk input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp.

Een gedreven professional met een goede inhoudelijke kennis van het werkveld. Naast de inhoudelijke ervaringen zoeken wij een flexibele en creatieve Jeugdconsulent die graag meedenkt over het ontwikkelen van zijn eigen kunnen. Bovendien voldoe jij aan de volgende criteria:

• minimaal een afgeronde HBO-opleiding (MWD of SPH);
• minimaal 1 jaar ervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente;
• een SKJ-registratie en een geldige VOG;
• kennis van het werkveld van de jeugdzorg;
• herkennen van een onveilige/ongezonde opvoed- en opgroeisituatie en signalen van kindermishandeling;
• je ziet het als een uitdaging om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen en je stelt je hierin flexibel op;
• minstens 24 uur beschikbaar.

Een dienstverband bij DPA Professionals biedt zekerheid en begeleiding naar het geluk in jouw carrière. Jij krijgt uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw ervaring, kennis en prestaties. Daarnaast bieden wij uitdagende en afwisselende projecten voor kortere en/of langere tijd bij grote en kleine gemeenten verspreid over heel Nederland. Bij DPA Professionals staat je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal. We ondersteunen je met opleidingen, verdiepingscursussen en persoonlijke begeleiding. Tevens faciliteren we onderlinge kennisuitwisseling met je collega’s via kennissessies en onze (online) community. Zo vergroot je je kennis, kunde én marktwaarde. Leuke extra’s:

• een pensioenregeling, waarvan de opbouw start zodra je DPA een half jaar versterkt;
• reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de opdracht en gemeente waar je aan de slag gaat;
• 25 vakantiedagen;
• een studiebudget, zodat jij alle kneepjes van het vak kunt leren via onze DPA Academy en zelfstudie;
• op jou afgestemde loopbaanbegeleiding om jouw ambities te verwezenlijken;
• een professioneel en enthousiast team.

Werk je als ZZP’er? Ook dan kun je bij DPA aan de slag!