IT Recruiter

Jij als IT Recruiter

Met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid, sterke communicatieve skills en doelgroep kennis kun jij de beste kandidaten vinden en enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het hunten van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparringpartner binnen DPA IT.

In nauwe samenwerking met de business pak jij de regie in het hele proces. Daarnaast zet je de juiste tools en communicatie in en werk je ook nauw samen met onze Managing Consultants.

Bij ons krijg je een baan met inhoud. Door jouw resultaatgerichtheid en expertise is DPA IT in staat om te groeien!

Als IT Recruiter zorg je ervoor dat je de doelstellingen van DPA IT kent en weet je welke profielen er gezocht worden. Bij DPA IT ligt jouw focus op de doelgroep IT infrastructuur en Managed Services. Je doet actief  onderzoek naar onze doelgroep en beschrijf je in ons recruitment plan hoe we ons doel gaan realiseren.

Natuurlijk krijg je alle vrijheid om samen met onze business een passende strategie te bedenken en uit te voeren.

Wat breng ik mee?

Jij bent te herkennen aan je scherpe mensenkennis, talent om de kern uit een boodschap halen en je kritische kijk op zaken.

Vinden mensen je levendig? Of juist beheerst? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral gedreven en ondernemend. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als IT Recruiter heb je natuurlijk ervaring met:

• Het creatief vinden en benaderen van de juiste kandidaten binnen de IT wereld;
• Stakeholder management bij een corporate organisatie;
• Arbeidsmarktcommunicatie;
• Het schrijven van Nederlandstalige vacature teksten;
• Het werken met een ATS.

Voor deze functie heb je HBO werk/denkniveau. Aangevuld met;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een recruitment rol, is dit binnen de IT dan heb je een flink streepje voor;
• Je beschikt over ijzersterke communicatieve skills, je bent stressbestendig en flexibel;
• Ervaring in het vinden van IT infrastructuur specialisten.

Meer dan recruitment, namelijk echt impact maken op iemand zijn of haar carrière. Vanuit werkgeverschap collega's kansen bieden waardoor zij kunnen groeien. Een dynamische functie waarin je strategisch kan meedenken met de afdeling. Daarnaast een gezellig team van collega's die gezamenlijk werken aan hun eigen geformuleerde doelstellingen. Uiteraard voorzien we je ook van een goed salaris en bijbehorende zaken zoals:

• Een salaris van €3500 - €5000 o.b.v. van 40 uur
• Een leaseauto of OV Business kaart
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen via DPA Academy
• Carrière coaching
• Uitjes in binnen- en buitenland
• Mooi kantoor met gezellige, ondernemende en karakteristieke mensen.