Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor pensioen processen? Wil jij deel uitmaken van een professioneel team dat zich continu inzet voor klanttevredenheid en procesoptimalisatie? Dan is deze vacature wat voor jou!
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Dit ga je doen
Als Allround Medewerker Werkgeversdiensten ben jij verantwoordelijk voor een uitgebreid takenpakket en het optimaliseren van processen. Zo houd je je bezig met het aan- en afsluiten van ondernemingen, beoordeel je fiscale winst en leg je arbeids- en loongegevens vast.
Je bent goed in staat om te kijken wat er nog beter en efficiënter kan. Zowel in je eigen manier van werken als in de processen binnen het team en binnen de keten waarvoor je werkt. Hierbij weet je precies aan welke voorwaarden voldaan moet worden als een onderneming aan- of afgesloten moet worden. Daarnaast ken je het pensioenreglement en kan je bezwaren geheel zelfstandig schriftelijk afhandelen. Tevens vervul je een belangrijke bijdrage aan de verwerking en controle van de fiscale winsten bij IB-ondernemers.
Je bent continu bezig om te verbeteren en komt met goede voorstellen. Je bent een verbinder en helpt je collega's bij het zoeken naar oplossingen.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Op kantoordagen (je werkt ieder geval 1 dag per week op kantoor) haal je eerst een lekkere kop koffie bij het Grand Café of uit de automaat.
Rond 08:30 uur ben je ingelogd in de systemen en gaat je werkdag echt beginnen.
Je bekijkt in de planning voor welke werkzaamheden je staat opgesteld en gaat lekker aan de slag.
Om 8:45 uur komt het team bij elkaar bij het “Kort Cyclisch Sturen Bord”. Je teamgenoten vertellen met welke verbetertrajecten ze bezig zijn. Als jij aan de beurt bent geef je aan wat jou die ochtend is opgevallen en dat je wilt onderzoeken wat er mogelijk is aan verbeteringen in de processen. Vergeet ook niet om af en toe een grapje te maken. Het werk moet immers ook leuk en gezellig zijn!
Na het Kort Cyclisch Sturen ga je verder met het uitvoeren van je werkzaamheden. De tijd gaat snel voorbij en het is alweer tijd voor de lunchpauze.
Na de lunchpauze start je bijvoorbeeld met een overleg hoe een proces geoptimaliseerd kan worden. Na het overleg ga je verder met je productie werkzaamheden.
Rond 17.00 uur sluit je de werkdag af en ga je heerlijk van je vrije avond genieten.
Dit krijg je van ons
Salaris vanaf €2750,- obv.40 uur;
Optie tot thuiswerken;
Een reiskostenvergoeding bestaande uit €0,21 per gereden kilometer of de keuze voor een NS-Business Card;
Uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen;
Divers aanbod aan persoonlijke vaardigheidstrainingen;
Een talentmanager die je persoonlijk begeleid.
Dit ben jij
Je hebt HBO werk- en denkniveau;
Je bent in bezit van WFT-Basis;
Je hebt ervaring met klantcontact in de financiële dienstverlening;
Je bent resultaatgericht en wil altijd nieuwe dingen leren;
Ervaring in pensioenen is een pré;
Je bent 24-36 uur per week beschikbaar;
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Deel deze vacature
Dit zijn wij
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 professionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan pub-quizzen, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.
Zo verloopt het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je bent eruit: het is tijd om de regie te pakken over je carrière. Solliciteer makkelijk via het onderstaande formulier.
Telefonisch contact
Na je sollicitatie nemen we contact met je op en bespreken we de mogelijkheden.
Kennismakingen
Er volgen twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen en dieper in te gaan op jouw ambities. Op ons kantoor, bij jou in de buurt of via een videocall. Soms vragen we je een assessment te maken of spreken we af bij de opdrachtgever.
Tekenafspraak
Gefeliciteerd!
Besluiten we samen het avontuur aan te gaan? Dan maken we je contract in orde en kun je aan de slag. Welkom bij DPA!
Wij gebruiken analytische en functionele cookies om je een optimale ervaring te bieden op dpa.nl. Daarnaast plaatsen wij cookies van derden om advertenties af te stemmen op jouw social media- en internetgedrag. Pas hieronder je voorkeuren aan, ga akkoord of bekijk ons cookiestatement.