Case: Planning op hoog niveau bij Jacobs Douwe Egberts, de carrière van Stojan Petkov

Publicatiedatum

15 juni 2015

Business Unit

DPA Supply Chain

Locatie

Amsterdam

Hij is opgeleid als marketeer, maar heeft zijn echte passie gevonden in een andere tak van sport: logistieke planning. Stojan Petkov werkt als supply chainprofessional voor DPA bij Jacobs Douwe Egberts. ‘Je moet stevig in je schoenen staan en altijd oplossingen zoeken in dit vak. Het woord ‘opgeven’ staat niet in mijn woordenboek.’

“Je moet stevig in je schoenen staan en altijd oplossingen zoeken in dit vak.”
Stojan Petkov -

Vliegende start bij LG Electronics

Stojan komt uit Macedonië en vertrok na zijn middelbare school naar Nederland. Na zijn studie International Marketing Management aan de Hogeschool van Utrecht ging hij werken bij LG Electronics. ‘Ik had eigenlijk nog niet nagedacht over een specifieke functie. Maar ik was erg geïnteresseerd in de wereld van elektronische apparaten. De kans die ik kreeg om voor LG aan de slag te gaan, greep ik dan ook met beide handen aan.’

Strak plannen en organiseren

Bij LG Electronics rolde Stojan in het supply chainvak. Hij leerde er alles over distributie, planning en logistiek. Dat werk bleek hem erg goed te liggen. Oog voor detail, goed met cijfers en een sterk aanpassingsvermogen: ideale eigenschappen voor een supply chainplanner. ‘Je hebt als supply chainprofessional te maken met marketingafdelingen, fabrieken en markten. Het is de kunst om alle belangen te behartigen. Dat kan in mijn geval alleen als je strak plant en organiseert.’

“Je hebt als supply chainprofessional te maken met marketingafdelingen, fabrieken en markten. Het is de kunst om alle belangen te behartigen.”

Crisis dwingt tot beslissing nemen

Stojan had het prima naar zijn zin bij LG, maar wilde graag werken in het vakgebied waarin hij is opgeleid: marketing. Maar hij had een probleem. De crisis sloeg toe en marketingactiviteiten lagen even stil. Ook bij LG. Hij maakte de keuze om zich verder te specialiseren in logistiek en planning. En daar heeft hij geen seconde spijt van. ‘Het is een ambacht dat heel goed past bij wie ik ben en waar ik voor sta.’

Niet naar China

Na ruim vijf jaar LG, ging Stojan verder bij Harman Kardon als purchaser. Toen bekend werd dat de centrale afdeling procurement naar China verplaatst zou worden, moest hij kiezen. ‘Ik wilde niet alleen in Nederland blijven, maar was ook alweer toe aan een nieuwe uitdaging bij een nieuw bedrijf.’

Projecten met militaire precisie

Zo kwam hij in 2012 in contact met DPA. In drie jaar tijd heeft hij verschillende interessante projecten uitgevoerd bij verschillende grote bedrijven. Als deployment planner bij Nutricia, logistics analyst bij Starbucks en supply and demand planner bij Omron Healthcare. ‘Dat vind ik zo leuk aan mijn werk. In korte tijd gas geven en de boel strak organiseren. Bij Omron en Starbucks heb ik hele warehouses verplaatst. Dat zijn bijna militaire operaties, zo strak moeten die geregeld worden.’

“Dat vind ik zo leuk aan mijn werk. In korte tijd gas geven en de boel strak organiseren.”

Internationaal werken

Dat niet iedereen in de hele wereld op dezelfde manier werkt, heeft Stojan van dichtbij meegemaakt. ‘Bij het Koreaanse LG was hiërarchie heel belangrijk. Bij het Amerikaanse Starbucks ook, maar daar kreeg je meer vrijheid om zelf dingen te regelen. En bij DE werk je natuurlijk in een Hollandse cultuur van overleggen, informele communicatie en vrijheid om initiatief te nemen.’

Elke dag meer dan 100% geven

Stojan heeft zich altijd snel aangepast aan de cultuur van elk bedrijf waarvoor hij werkte. ‘Dat kan alleen als je stevig in je schoenen staat en weet wat je persoonlijke kracht is. Om dit werk te kunnen doen, moet je meer dan 100% geven, want er wordt veel van je verwacht. Supply chain is een essentieel onderdeel in de hele keten. Je bent continu op zoek naar oplossingen en je moet elke dag voorbereid zijn. Het is een snel vak.’