Lorrain Groote Woortmann
Het pad dat ik bewandel: in 2 jaar van trainee naar projectleider
- Legal Advisory
- Rijksoverheid
Lorrain Groote Woortmann begon twee jaar geleden als trainee Legal Innovation bij EIFFEL, op zoek naar haar toekomst. “Tijdens mijn master twijfelde ik enorm. Ik dacht altijd dat ik advocaat zou worden, maar dat voelde ineens niet meer als de juiste keuze. Bij EIFFEL kreeg ik de ruimte om uit te zoeken wat ik écht wilde.”
Haar eerste opdracht was het afhandelen van een Wet open overheid (Woo)-verzoek voor een gemeente. Hoewel ze weinig ervaring had met dit onderdeel van bestuursrecht, gaf het team haar het vertrouwen om het zelf aan te pakken. “Ik werd in het diepe gegooid, maar met een vangnet achter me”, zegt ze. “Die combinatie van vrijheid en steun heeft me enorm geholpen om snel kennis op te bouwen en mezelf te ontwikkelen.”
Na haar eerste opdracht groeide Lorrain snel. Binnen korte tijd bediende ze meerdere opdrachtgevers, waaronder een ministerie: “Op een gegeven moment had ik opdrachtgevers onder mijn hoede. Dat was ook het moment waarop ik collega’s ging aansturen en coördineren.”
Een aansturende rol bleek haar goed te liggen, en tijdens een eindejaarsgesprek sprak ze haar ambitie uit om projectleider te worden. “Bij EIFFEL word je ambitie serieus genomen”, vertelt Lorrain. “Ze denken mee over wat je nodig hebt, zoals trainingen of specifieke ervaringen, en begeleiden je stap voor stap.”
Begin dit jaar werd haar ambitie werkelijkheid: ze groeide door naar de rol van projectleider voor het Woo-expertisecentrum. “Ik had nooit gedacht dat ik binnen twee jaar deze stap al zou maken. En tot op de dag van vandaag geeft het werk me veel energie.”
Bij EIFFEL krijg je niet alleen de kans om je eigen pad te bewandelen, maar ook de begeleiding om het succesvol te doen.
Lorrain Groote Woortmann - Projectleider Woo-expertisecentrum
Opleiding en groei
Een belangrijk onderdeel van haar groei waren de trainingen en opleidingen via de Team EIFFEL Academy en externe partijen. “In het Accelerator Program van EIFFEL leerde ik veel over mezelf en hoe ik overkom, en bij de Baak volgde ik een training Situationeel Leiderschap”, legt ze uit. “Daar werd ik me bewust van hoe mijn non-verbale communicatie impact maakt. Dat was een eyeopener.”
Je eigen pad bewandelen
Lorrain heeft in korte tijd enorme stappen gezet. Van trainee naar zelfverzekerde projectleider die een team aanstuurt en impact maakt bij opdrachtgevers: “Bij EIFFEL krijg je niet alleen de kans om je eigen pad te bewandelen, maar ook de begeleiding om het succesvol te doen.”
