Zakelijk Acceptant Hypotheken

In deze rol houd je je bezig met het beoordelen en analyseren van het zakelijk inkomen van ondernemers die een hypotheekaanvraag hebben ingediend. Je beoordeelt onder andere de financiële positie van ondernemers en bepaalt op basis van de beschikbare gegevens het inkomen dat meegenomen kan worden voor de hypotheekaanvraag.

Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers. Je kunt verschillende perspectieven op een dossier tegen elkaar afwegen en weet jouw ervaring en vakkennis op een constructieve manier in te zetten. Waar mogelijk denk je mee buiten de standaard kaders, uiteraard met oog voor het kredietbeleid, de geldende richtlijnen en het klantbelang.

Je bent daarmee niet alleen een beoordelaar, maar ook een sparringpartner voor adviseurs en intermediairs.

• Je bent gedreven, beschikt over actuele vakkennis en krijgt energie van het helpen van klanten en collega's.
  
• Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin processen, systemen en regelgeving voortdurend in ontwikkeling zijn.
  
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur op het gebied van zakelijke krediet- of inkomensbeoordeling.
  
• Je hebt ervaring met het beoordelen van eenmanszaken en VOF's. Ervaring met complexere ondernemingsstructuren, zoals bv's, is een pré.
  
• Je beschikt over Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet.
  
• Je beschikt over een diploma/certificering op het gebied van zakelijke kredietverlening (K1/K2) of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
  
• Je hebt een sterke kennis van balansanalyse en kasstroomanalyse.
  
• Je bent analytisch sterk, stelt kritische vragen en kunt jouw beoordeling duidelijk en overtuigend onderbouwen.
  

We bieden een salaris op basis van je ervaring. Hierbij kun je rekening houden met een salaris vanaf €3000,- tot €4500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Je krijgt begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal.  

Verder bieden wij:

• Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
  
• Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
  
• Een netto thuiswerkvergoeding;
  
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
  
• Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
  
• De mogelijkheid tot hybride werken;
  
• 25 vakantiedagen;
  
• Een goede pensioenregeling.
  

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

#LI-MK1