- Amsterdam
- Tilburg
Pensioenen
Team Manager Pensioenen
Jij brengt mensen én processen verder Pensioen verandert. Het nieuwe pensioenstelsel, digitalisering en steeds hogere verwachtingen vragen om teams die kunnen meebewegen. Als Team Manager Pensioenen zorg jij dat die beweging er komt. Je geeft richting aan een team van pensioenprofessionals, helpt collega's groeien en zorgt dat resultaten worden behaald. Daarbij verlies je de mens nooit uit het oog. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft. Of het nu gaat om dienstverlening aan deelnemers, pensioenadministratie of procesverbetering: jij brengt het team verder.
Dit ga je doen
Geen dag is hetzelfde. Wel staat één ding centraal: jij zorgt dat mensen en resultaten elkaar versterken.
- Je geeft dagelijks leiding aan een team van pensioenprofessionals.
- Je coacht collega's in hun ontwikkeling en helpt hen het beste uit zichzelf te halen.
- Je bewaakt kwaliteit, capaciteit en voortgang binnen het team.
- Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je werkt samen met stakeholders om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken.
- Je begeleidt verandertrajecten rondom digitalisering en het nieuwe pensioenstelsel.
- Je creëert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.
Je bent fit for the job als je...
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven, coachen en het ontwikkelen van teams.
- Affiniteit met pensioenen, financiële dienstverlening of een vergelijkbare complexe omgeving.
- Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, management en stakeholders.
- Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht.
Ervaring met pensioenadministratie of kennis van pensioenwet- en regelgeving is een pré.
Deze skills komen van pas
Je brengt rust en overzicht in een omgeving die continu verandert. Je verbindt mensen, maakt verwachtingen helder en weet verandering om te zetten in beweging.
- Communicatievaardigheden
Dit krijg je van ons
We bieden een salaris tussen de 2.950 en 4.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers, relevante Wft-certificeringen te behalen en jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.
OV of KM vergoeding
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
Vast contract
Vast contract. Of je groeit daar naartoe
Team EIFFEL Academy trainingen
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Bonussen
Boost je salaris met onze verschillende bonussen
Lease een fiets
Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
25 dagen vakantie
Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
Pensioenregeling
Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
Hybride werken
Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis
Dit zijn wij
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
#LI-MK1
Solliciteer direct
Veelgestelde vragen
Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.
In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij DPA wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen.
Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!
Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.
Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij DPA krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.
Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.