- Amsterdam
- Utrecht
- Den Haag
Pensioenen
Pensioenspecialist
Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte pensioenspecialist en weet je wat er speelt in de pensioenwereld? Heb je kennis van pensioenregelingen, administratieve processen en klantcommunicatie? Ben je daarnaast analytisch sterk? Dan zoeken wij jou!
Dit ga je doen
Als Pensioenspecialist ben je verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van pensioenadministraties. Pensioenfondsen maken de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. Samen bereiden we deze overgang voor en passen we onze administraties en processen hierop aan.
Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor klanten, werkgevers en deelnemers. Je zorgt ervoor dat pensioenprocessen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd.
Als Pensioenspecialist geef je uitvoering aan pensioenregelingen en ondersteun je collega's hierbij. Je kijkt continu naar mogelijkheden om processen en systemen te verbeteren en draagt actief bij aan een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.
Je bent fit for the job als je...
* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de pensioenbranche;
* Actuele basis Wtp kennis in bezit hebben;
* Uitstekende communicatieve vaardigheden;
* Analytisch sterk, nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
* Ervaring met het verwerkingssysteem LifeTime is een pré.
Deze skills komen van pas
* Analytische vaardigheden;
* Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden;
* Ervaring met projectmatig werken;
* Veranderingen vertalen naar dienstverlening.
- Communicatievaardigheden
- Financiële analyse
- Administratieve vaardigheden
Dit krijg je van ons
We bieden een salaris vanaf € 3.300,- tot € 4.700,- bruto per maand (excl. vakantiegeld) op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald. Je krijgt volop begeleiding, uitdaging en regie over je eigen carrière. Persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei staan centraal.
Daarnaast bieden wij:
- Flexibele mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij of mobiliteitsvergoeding);
- Mogelijkheid tot deelname aan het Team EIFFEL Fiets Lease plan;
- Netto thuiswerkvergoeding;
- (Mogelijkheid tot een) vast contract;
- Aantrekkelijke referral bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;
- Onbeperkt opleidingsbudget voor Wft-certificaten en trainingen;
- Hybride werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling.
OV of KM vergoeding
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
Vast contract
Vast contract. Of je groeit daar naartoe
Team EIFFEL Academy trainingen
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Bonussen
Boost je salaris met onze verschillende bonussen
Lease een fiets
Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
25 dagen vakantie
Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
Pensioenregeling
Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
Hybride werken
Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis
Dit zijn wij
Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op
te doen, je a
mbities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Je ontvangt binnen enkele dagen een reactie van ons. Heb je eerst nog wat vragen over deze vacature? Bel of app gerust met Mariska, de Recruitment Business Partner van DPA.
Over het accelerator program
Ben jij de ervaren pensioenspecialist die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij een waardevolle aanvulling bent op het team. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Solliciteer direct
Veelgestelde vragen
Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.
In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij DPA wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen.
Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!
Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.
Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij DPA krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.
Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.