Junior Medewerker Hypotheekbeheer

Je start in het bijzonder beheer van hypotheken: een omgeving waar je écht het verschil maakt. Jij helpt klanten die financiële uitdagingen ervaren en ondersteunt hen bij het vinden van oplossingen.

Je werkt bij toonaangevende banken en leert het hele proces kennen: van klantcontact tot dossierbeoordeling.

Jouw werkzaamheden:

• Klanten begeleiden bij betalingsproblemen en financiële vraagstukken rondom hun hypotheek;
  
• Voeren van telefonisch en schriftelijk klantcontact;
• Analyseren van financiële situaties en meedenken over passende oplossingen;
  
• Beoordelen en verwerken van hypotheekdossiers;
  
• Signaleren van risico’s en schakelen met interne afdelingen;
  
• Opdoen van praktijkervaring in bijzonder beheer en hypotheken;
  
• Volgen van trainingen en behalen van je Wft-certificaten.
  

Je krijgt energie van klantcontact en wilt écht iets betekenen voor mensen. Je vindt het interessant om complexe situaties te doorgronden en houdt het hoofd koel als het erop aankomt.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. commercieel, finance, of hospitality);
  
• Interesse in hypotheken, financiële dienstverlening en de woningmarkt;
• Analytisch en nauwkeurig, met oog voor detail;
  
• Sterke communicatieve vaardigheden (je legt moeilijke dingen simpel uit);
  
• Empathisch vermogen: je begrijpt de situatie van de klant;
  
• Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
  

Je krijgt volop begeleiding, uitdagingen en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

• Salaris vanaf 2.970,- euro (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur;
  
• Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten; 
  
• Een netto thuiswerkvergoeding;
  
• Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
  
• Geen gedoe met terugbetalen; stop je onverhoopt, dan hoef je het opleidingsbudget niet terug te betalen;
  
• Referral-bonus tot 1.000,- euro bij het aandragen van nieuwe collega's.
  

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan optijd. Je ontvangt binnen enkele dagen een reactie van ons. Heb je eerst nog wat vragen over deze vacature? Bel of app gerust met de recruiter.



#LI-DV1