• Junior
  • Reageer voor 30-11-2026
  • € 2.750 - € 3.000
Solliciteren
  • Utrecht
  • Rotterdam
  • Apeldoorn

Finance

Junior acceptant verzekeringen

Ontdek hoe jij risico’s vertaalt naar zekerheid. Als Junior Acceptant Verzekeringen werk je via DPA bij verschillende verzekeraars en intermediairs. Je leert hoe acceptatiebeslissingen tot stand komen, verdiept je in risico’s en bouwt snel praktijkervaring op. Zo ontdek je waar jouw kracht binnen de verzekeringswereld ligt en blijf je jezelf voor.

Dit ga je doen

Geen opdracht is hetzelfde. Afhankelijk van de organisatie werk je onder andere aan:

  • Beoordelen van verzekeringsaanvragen.
  • Analyseren van risico’s en polisvoorwaarden.
  • Verwerken van mutaties en accepteren van wijzigingen.
  • Onderhouden van contact met adviseurs, klanten en collega’s.
  • Bijdragen aan een correcte en efficiënte acceptatieketen.

Je bent fit for the job als je...

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma of studeert binnenkort af.
  • Je hebt 0 tot circa 2 jaar werkervaring.
  • Je spreekt en schrijft professioneel Nederlands.
  • Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk analytisch vermogen.

Deze skills komen van pas

Je houdt ervan om informatie uit te pluizen en snel verbanden te leggen. Daarnaast communiceer je helder en schakel je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.

  • Wet op het financieel toezicht (Wft)
  • Support/klantenservice
  • Adviseren
  • Administratieve vaardigheden

Dit krijg je van ons

Je start in een omgeving waarin je veel leert en direct praktijkervaring opdoet. Door opdrachten bij verschillende organisaties binnen de verzekeringsbranche ontdek je welke richting bij jou past en ontwikkel je jezelf zowel inhoudelijk als professioneel. Zo bouw je aan een stevige basis voor je carrière en blijf je jezelf voor.

We bieden een salaris tussen de 2750 en 3000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling. Je volgt trainingen die aansluiten op jouw expertise en ambities, én iedereen krijgt een AI-training. Wat je leert, pas je direct toe bij opdrachtgevers. Zo blijf je jezelf voor.


En dat is nog niet alles: hieronder vind je meer over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, van vakantiedagen tot pensioenregelingen.

  • cirkel met rode ring

    OV of KM vergoeding

    Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding

  • Pictogram voor contract

    Vast contract

    Vast contract. Of je groeit daar naartoe

  • Cirkel met blauw en zwarte ring

    Team EIFFEL Academy trainingen

    Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

  • Pictogram met rode en gele cirkel

    Bonussen

    Boost je salaris met onze verschillende bonussen

  • Vakantieuren

    25 dagen vakantie

    Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen

  • Cirkel met blauwe ring

    Pensioenregeling

    Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

  • Pictogram clubhuis

    Hybride werken

    Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.


DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.


#LI-MV1

Solliciteer direct

Heb je nog vragen?

Mickèy Vera

Onze recruiter Mickèy Vera zit klaar om je vragen te beantwoorden.

Veelgestelde vragen

  • Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.

    In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij DPA wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen. 

    Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!

  • Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.

  • Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij DPA krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.

  • Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.