Hypotheek Risico Specialist
Wil jij impact maken bij klanten met een hypotheek en écht het verschil maken? Als Hypotheek Risico Specialist werk je bij een grootbank en help je klanten met een verhoogd hypotheekrisico om inzicht te krijgen in hun financiële situatie. Jij bent de sparringpartner die klanten in beweging brengt en begeleidt richting oplossingen. Blijf jezelf voor, terwijl je jouw kennis en vaardigheden verder verdiept binnen het hypotheekdomein.
Dit ga je doen
Als Hypotheek Risico Specialist neem je proactief contact op met klanten met een risicovolle hypotheek. Je maakt hen bewust van mogelijke risico’s en helpt hen inzicht te krijgen in hun huidige situatie. Vanuit een empathische en analytische benadering bespreek je mogelijke vervolgstappen en motiveer je klanten om actie te ondernemen om risico’s te beperken.
Je werkt binnen het team Advies & Service en staat dagelijks in contact met klanten, zowel telefonisch (outbound), via chat als digitaal. Je stelt de klant centraal en weet vertrouwen op te bouwen, ook in complexere of gevoelige gesprekken.
Je bent fit for the job als je...
- Passie hebt voor klantcontact en gemakkelijk verbinding maakt met verschillende type klanten.
- Analytisch sterk bent en snel situaties doorgrondt.
- Communicatief vaardig bent en goed kunt luisteren.
- Klanten weet te motiveren en in beweging kunt krijgen.
- Empathisch bent en oplossingsgericht denkt.
- Bij start beschikt over Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen. (Of beschikt over minimaal 2 van de 3)
Deze skills komen van pas
In deze rol combineer je klantgerichtheid met inhoudelijke hypotheekkennis. Je ontwikkelt je verder door praktijkervaring, coaching en gerichte opleidingen.
- Adviseren
- Hypotheken & financiële kennis
- Risicoanalyse
- Klantcommunicatie
- Administratieve vaardigheden
- Customer experience
- Adviseren
Dit krijg je van ons
We bieden een salaris vanaf €3.000,- bruto per maand (excl. vakantiegeld) op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald. Je krijgt volop begeleiding, uitdaging en regie over je eigen carrière. Persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei staan centraal.
Daarnaast bieden wij:
- Flexibele mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij of mobiliteitsvergoeding);
- Mogelijkheid tot deelname aan het Team EIFFEL Fiets Lease plan;
- Netto thuiswerkvergoeding;
- (Mogelijkheid tot een) vast contract;
- Aantrekkelijke referral bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;
- Onbeperkt opleidingsbudget voor Wft-certificaten en trainingen;
- Hybride werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling.
OV of KM vergoeding
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
Vast contract
Vast contract. Of je groeit daar naartoe
Team EIFFEL Academy trainingen
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Bonussen
Boost je salaris met onze verschillende bonussen
Lease een fiets
Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
25 dagen vakantie
Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
Pensioenregeling
Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
Hybride werken
Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis
Dit zijn wij
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Solliciteer direct
Veelgestelde vragen
Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.
In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij DPA wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen.
Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!
Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.
Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij DPA krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.
Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.