De start van jouw Compliance carrière


Sta je aan de start van je carrière en wil je de financiële wereld ontdekken? Met ons Traineeship Compliance & Risk ontwikkel je je in razend tempo tot volwaardig professional. Je combineert leren en werken: trainingen in ons Career Launch Program en uitdagende opdrachten bij banken, verzekeraars, accountants- en advocatenkantoren.
Binnen een jaar groei je van starter naar professional, bouw je een stevig netwerk op en ontdek je welke rol écht bij jou past.
Wat je krijgt bij DPA

Intensieve ontwikkeling
via het Career Launch Program: één jaar lang vakinhoudelijke opleidingen en soft skill-trainingen.

Ervaring op topniveau:
opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Rabobank, ING en ABN AMRO.

Een stevig fundament:
startsalaris van € 2.750,- bruto, keuze voor leaseauto met tankpas, en uitzicht op een vast contract.

Persoonlijke begeleiding:
een Talentmanager, coach én ervaren professionals die je inhoudelijk ondersteunen.
Ontdek welke rol bij je past
Je onderzoekt klanten en hun bedrijfsactiviteiten: zijn er risico’s zoals witwassen, fraude of terrorismefinanciering? Jij bouwt dossiers op en draagt bij aan de integriteit van het financiële systeem.
Je bewaakt wet- en regelgeving (bijvoorbeeld MiFID II en Wft) en helpt organisaties risico’s te signaleren. Jij zorgt dat processen eerlijk en veilig verlopen.
Het Career Launch Program
Het traineeship draait om jouw groei. In het Career Launch Program volg je trainingen als:
- Persoonlijk leiderschap
- Projectmatig werken
- Conflicthantering
- Situationeel leiderschap
Daarnaast zijn er inspiratiesessies, intervisies en workshops over vitaliteit – soms zelfs met topsporters. Samen met je groep trainees vorm je een hecht netwerk waar je op kunt bouwen.
Werk bij opdrachtgevers als:
Dit kun je verwachten
Klaar voor de lancering?
Wil jij in één jaar tijd twee jaar werkervaring opdoen, jezelf ontwikkelen en bijdragen aan een integere financiële sector? Meld je dan aan voor het Traineeship Compliance & Risk bij DPA en bouw aan je toekomst.
Veelgestelde vragen
Het traineeship duurt 1 jaar. In dit jaar volg je het Career Launch Program en doe je opdrachten bij topopdrachtgevers. Na afronding kun je doorgroeien binnen DPA via nieuwe projecten en trainingen.
Elke maand start er een nieuwe lichting trainees. Je kunt dus snel instromen.
Nee. Een hbo- of wo-opleiding is voldoende. De richting maakt niet uit. Ervaring of een stage in de financiële sector is handig, maar geen vereiste. Wij leiden je volledig op voor het vakgebied Compliance & Risk.
Alle trainingen en opleidingen worden volledig door DPA betaald. Je zit dus niet vast aan een studieovereenkomst. Samen met je Talentmanager bepaal je welke opleidingen passen bij jouw groei.
Je krijgt een persoonlijke Talentmanager die je coacht. Daarnaast kun je sparren met ervaren interim professionals en krijg je ondersteuning op inhoudelijk vlak.
Heb je nog vragen?

Onze recruiter Sascha den Hartog zit klaar om je vragen te beantwoorden.


